硕大、安静、肃穆,哪怕是透过窗户折射进来的阳光,好像也带着一种臣服于权力的柔和。
这种威严感,在处级领导的办公室里是感知不到的。
包括陈着以前的办公室,和卢杰英的一样,就是很纯粹谈论具体工作的场所。
如果用一个比喻,处领导(包括处级以下)办公室就像是一个吵吵嚷嚷的土地庙。
里面什么问题都谈,但是只能决定一些小事。
厅级领导的办公室呢,好像是一个城隍庙。
研究的东西看似有限(政策制定、条例修改、拍板人事),每一件却都能改变行业发展的框架。
郑文龙也看到了陈着和卢杰英的身影,但是他没出声,只是扶了扶老花镜,继续审阅一些文件和签名。
陈着暗暗感慨,“副厅”其实已经是正常人所能达到的最高位置了。
再往上要不就是有深厚的关系,要不就是得付出非一般人的努力。
而且正常人成为副厅,也得像郑文龙这样——将近五十岁,大腹便便,鼻梁上还架着一个老花镜。
还有因为久坐的原因,前列腺经常造反。
这样看来,从商确实是缩短阶级跨越用时最少的方式。
像二马和雷布斯这种民营企业家,到哪里都得省一级的领导陪同。
但是如果正常走仕途,只是【正处】这一关,就能把99%的人都卡掉了。
又过了十分钟,郑文龙签署完所有文件,秘书又说了下午的工作安排,离开前还冲着陈着客气的点点头。
秘书是男的,一般这种级别的领导都很注意个人影响,男领导都用男秘书。
女领导,既可以用男秘书,也可以用女秘书。
甚至从比例来说,女领导也喜欢用男秘书(可以干苦力、还能临时充当保镖和司机、加班也不矫情……)
“不好意思啊陈着,上午有个会一直耽误到现在。”
郑文龙抬起头,突然褪下不苟言笑的严肃面孔,笑着和陈着打个招呼。
这种临时变换神情的能力,陈着都不知道自己有没有郑师兄做的这么自然。
“早知道您有事我就改天再来了。”
陈着礼貌的回应,顺便把责任揽过来。
“郑行长,陈着。”
这时,卢杰英适时的开口说道:“我下面还有些事,先去处理一下。”
这种就是懂事的下属。
有些时候,当不知道自己应不应该继续留下的时候,那就不要留!
如果领导需要你,他会说:“你也正好听听吧。”
如果领导觉得得避讳,他就会平静的目送你离开。
今天这个场合,郑文龙没有让卢杰英留下。
所以卢杰英的脚步在门口稍微停顿一下,没有听见领导的声音,心里也明白郑行长有话单独和陈着聊。