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第51章 这才是第一步（第3页）
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没有组织体系、没有自己的员工、没有管理人员、没有明确责任，典型的“四无企业”……
公司的收入就两项：一是为山南工程机械公司配套的“铜帮铁底油封”件货款、二是白熊国军方订购的乾坤大挪移护理床货款，此外再无分文了……
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陆策曾经口头授权，陈艳是伟力油封件生产公司经理，但没有文件，她也没管多少事……
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经纬科技咨询服务公司基本就是个网站。
每到科技部门搞年度企业检查，陈卓然就会为填那些公司的经营内容、成效之类的表格，愁得吃不下饭，因为没有实质性经营，没有收入，只有补贴……
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饭桌上大家你一言我一语就说出了公司的那么多问题，这些问题症结何在？究竟是什么原因造成的？到底该怎么办？
大家都觉得，企业这么多问题，就这样在饭桌上简单的扯一扯，是不可能解决的……
陆策趁机提出，下午，公司股东陆策、安天骥、陈艳、陈卓然和黎诗慧一起，到伟力油封件生产公司的办公室开会讨论……
在办公室外，陆策意外的遇见了小宝。“你怎么想起到我们这个小公司来工作呢？”
小宝说：“是我伯父让我过来的。”
陆策突然哑然失笑了，感情这个“小宝”不是他的名字，而是他姓“宝”，
小宝大概遇到过这种情况，连忙自我介绍，“我叫宝小军。宝鸿勋是我大伯……”
宝鸿勋忙向陆策解释，我就是想让小军来跟着我学习技术，另外公司的管理工作也比较繁重，我一个人也忙不过来，让他来帮我一把。
陆策说，你不用解释，这本来就是你的自主权，我们开会后可能会有些安排……
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下午会议讨论时，大家都没有想到公司问题如此严重，对管理人员有些批评，冒出了些许火花……
体系不健全、管理混乱，大家都觉得，只要遇到一点风吹草动，公司就算彻底玩完了，
陆策说，公司能存活到现在，真是天照应，资金流、商品流、人工流，信息流……
只要哪一个环节出一点问题，不光没有收入，还可能面临违约赔款……
刚开始，大家只是觉得可能没有收入，但现在陆策提出可能面临赔款，更加让大家面色凝重……
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至于这些问题出现的原因，陆策承担了主要责任，他说自己只想着找订单、签合同，没有重视企业的经营管理……
这一开头，各人都就自己曾经负责过的事自责，
陈艳说，自己只是跟着陆总跑订单，没有负起陆总授权的经营管理之责……
陈卓然当初主要负责财务，她也表示自己只管资金进出、却没有建立资金管理的规章制度、工作流程等，也没有考虑人的问题……
就连安天骥都说，我说是股东，完全没有关注企业的运行……
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黎诗慧想了半天，怎么都不好说，摆了摆手……
陈卓然突然又说，“陈艳和我都还在读研，没有把精力放在‘伟力油封件生产公司’的经营管理上，是造成企业经营管理粗放、混乱的主要原因……”
