常青健康用品公司的销售模式实行分区域、按渠道分别承包制,
谁销售的商品多,谁的奖金提成比例就高……
陆策承包了目标市场为老年人的那个销售渠道……
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签字完成后,邹董事长说,我从商这么多年,惊涛骇浪经历了不少、煎熬折磨的困难也经历了不少,
今天算是开眼了,跟你签了这么个特殊条款的合同……
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陆策走后,颛先成问邹志强:“您说我们到底是亏了?还是赚了?”
邹志强说,我可能吃了大亏、也占了大便宜……
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后来的结果证明,他的话完全正确……
陆策从公司获得现金利润500多万元,
还获得因为资金紧张用于充抵的一栋小高层,包括一楼裙楼5间门面的所有权……
与当初陆策提出的第一个方案相比,即常青公司用500万元购买陆策的技术专利,
邹志强算是“亏了”一栋小高层加5间门面……
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但他又占了大便宜,公司获得的净利润,比特区XG的国际咨询公司测算的利润高出1倍多,
因为陆策的销售额几乎等于其他人的销售额之和……
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常青可穿戴健康用品公司正式成立后,董事长邹志强在江城最高档的酒店举行宴会,
宴请零配件生产商、设备生产商等配套公司吃团年饭,上市公司“长河科技”的董事长秦飞也应邀出席……
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晚宴过后,秦飞问陆策是不是一块走,邹志强董事长说公司有车送……
陆策则对邹董事长说,我正好跟大师兄请教公司管理常识……
在车上,知道大致经过的秦飞对陆策说:“你这一套组合拳、堪称谈判经典,
你当时的指导思想是什么?”
陆策说:“平视、平等、双赢……”
秦飞沉思半晌说:“这或许也是你的公司理念……”
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黎诗慧很快就知道了陆策的杰作,以她的敏锐,都能猜出陆策的想法,何况她本身就参加了一些谋划……
除夕前两天,她打电话给陆策,“按你的作派,这是个大‘工程’……
‘工程’开工了,不搞个仪式庆贺庆贺?”