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第107章 最棘手的问题（第2页）

眼前的赵帆，看上去年纪比韩若兮，还要小几岁。

但身上的气场，却无比强大。

即便身为商界精英的韩若兮，也感觉到一丝压迫感。

“韩总裁，咱们集团有哪些问题，需要解决。”

赵帆瞥了一眼站在身旁的韩若兮，徐徐问道。

一身黑色西装的韩若兮，身材可谓完美。

套着薄丝袜的笔直双腿，简直是艺术品。

论容貌，更是难得的美人，一张精致的瓜子脸，雪白如玉。

但此刻的赵帆，并没有心思想这些。

他现在唯一看重的事，便是复兴制药集团。

“您或许应该问，咱们集团还有哪些方面，是没有问题的。”

韩若兮面色浮起一抹尴尬，玉手捋了捋自己的鬓角长发，微微一笑回道。

濒临破产边缘的制药集团，生产、销售，以及原料采购、员工管理等，几乎每个方面，都存在不小的问题。

唯一可称道的，是集团的架子还没有散。

制药集团的这块牌子，还没有倒。

“最棘手的问题，便是员工管理的问题。”

韩若兮目光示意一眼，一旁的秘书便递过来一个文件夹。

厚达一寸的文件，全部是集团各部员工的问题。

包括“要求加薪”、“请求减少工作时间”。

甚至一些员工，还打算办理停薪留职，暂时离开制药集团，去外面发展。

还有一些员工，上班睡觉、打牌、打手机游戏等。

“您觉得此事该怎么办。”

韩若兮一脸纠结，悄声问赵帆道。

制药集团因为曾经辉煌过，工资福利待遇极好。

南沧商界的各大家族，也都有亲戚朋友进入制药集团。

而这些大家族的亲戚朋友，依仗有些背景，在集团内一向飞扬跋扈。

“好办。”

赵帆背负一手，抬目扫了一圈集团的各个厂房。

“好办个屁。”

周围干部一阵嘀咕，都在摇头。

“如果好办的话，韩总裁早就办了。”

总裁韩若兮，毕业于顶尖财经大学管理系。

对于管理一道，自然是高手。

她都觉得棘手的事，想开的确很难办。