这个数据没有将一个用户一天内换多个硬件端计算在内,但也可以看得出来,手机端玩游戏的便利性。
只是手机端屏幕太小了,玩3A大作很难将全部效果表现出来,这是比较遗憾的地方。
“老板,运营部想要让我们游戏部门再次大规模扩招人员!”技术部曾舟苦笑着对杨乾说道。
“目前游戏业务的员工数量有多少?”杨乾问道。
“一共5632人,从事游戏设计和开发的人员5200人,从事游戏运营人员数量为432人。”
曾舟对这些数据信手拈来,可见这段时间是真关注游戏业务,不然很难记得如此准确。
“平均年薪是多少?”杨乾又问道。
“平均年薪50万左右,还有不同比例的分成。”曾舟回应道。
杨乾在心里算了下,也就是说给这些人开工资一年只需要28亿元,而公司游戏业务部门赚的钱却比这个高得多。
“那就多招点人,你们打算招多少人?”杨乾问道。
“运营部希望我们每天都能上线一款游戏,目前游戏开发项目组是100个,想要达到这个要求需要将人员规模增加两倍多。”
听到曾舟的话,杨乾有些失望,只增加两倍的人员招聘,也才多1万出头,支付的薪酬也就不到60亿元。
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和公司从游戏业务上获得的收益相比,可谓不值一提。
说实话,他其实挺愿意招聘更多的员工,支付更多的薪水,奈何公司的人工智能太厉害了,用不着那么多人。
现在游戏设计和开发人员已经过得很悠闲了,一个项目组一年只需要拿出一部游戏作品出来。
以智能游戏引擎的效率,他们有一半时间是比较清闲的,当然脑子里想事情不算。
招再多人,只会让人更清闲,而且游戏再多,市场能不能消化还不是很清楚。
“那就先按照你说的人数招吧,薪水暂时不用提高,但年终奖多发一些。”杨乾说道。
“明白!”曾舟笑道。
其实运营部这么做的目的很简单,既然不能将智能游戏引擎授权给第三方使用,那就直接招聘游戏人才,这就不违背和企鹅签署的协议。
就在曾舟走出门没一会儿,叶瑶瑶就急忙忙跑了进来,还没有说话,公关宣传部主管文备也跟着跑了进来。
“这是怎么了?”杨乾诧异道。
他们俩相互看了一眼,最终还是由叶瑶瑶说道:“老板,刚刚阿三国那边对外宣布,将在他们国内禁止我们旗下的油管视频。”
杨乾皱着眉头问道:“理由呢?”
“没有理由!”
听到这个回答,杨乾都有种忍不住爆粗口的冲动,这是真拿天权技术公司不当一回儿事,连个理由都懒得找。
“他们觉得吃定我们了,在油管视频没有被我们收购之前,他们怎么不禁,现在到了我们手里就开始禁了!”文备气愤道。
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