在“众环”,提升一名副经理职务,的确需要征求相关副总和总经理刘忠实的意见。
但却没必要在中层管理会上,当众提出。
正常情况下,宣布副经理人选前,一般都会提前征询部门经理的意见。
即使拿经理的意见当“屁”,也会象征性,走形式,问一下。
可从许知理那副震惊的茫然神色里,大家都看得出。
这货事先并不知情。
也就是说,在董萧玉眼里,他连“屁”也不是。
“董总。。。。。。”
整个会议室沉寂了几秒后,许知理强作镇定。
问董萧玉:“您是打算让姜思宇做副经理吧?”
“没错!”
董萧玉很干脆地应了一声。
许知理点点头,挤出一丝笑意,说:“我觉得。。。。。。”
“你觉得什么,不重要!”
董萧玉硬生生打断许知理的话,根本不给他说话的机会。
即使许知理本意想迎合董萧玉,夸赞姜思宇。
董萧玉也不愿给他机会,在众人面前扮演“大度”。
“刘总和彭总。”
董萧玉直接询问刘忠实和彭启强:“二位觉得姜思宇怎么样?”
“可以!”
“很不错!”
刘忠实和彭启强异口同声,赞同了姜思宇升任人事行政部副经理。
“谢谢!”
董萧玉道谢后,侧身吩咐聂枫:“小聂,姜思宇的调岗升职的手续,你去办!”
“好!”
聂枫盯着埋下头,涨红了脸的许知理,重重地点了点头。
他知道,董萧玉开年第一天上班,就“收拾”许知理。
是节前,郑健与廖志杰二王碰面的“因”,结“果”了。
年前搞掉邱尚仁。
年后开班,立马搞许知理。
董萧玉果真“霹雳”手段!
聂枫猜测,这娘们在春节期间,又得到什么“保证”了。
“散会!”
刘忠实挥手宣布散会,率先起身离座。