屏幕上显示着段峰的合同,每一个字都写满了算计。
想要数据?
那就看看谁算计得过谁。
他打开一个新文件,开始写计划。
从数据筛选到资源限制,每一步都精确到小数点。
段峰要玩,那就陪他玩个够。
第二天早上,沈尘推开公司的门。
夏欢欢已经坐在办公桌前,手里拿着一份文件。
“沈总,助理的人选已经定下来了。”
沈尘接过文件:“这么快?”
夏欢欢点头:“三个候选人都面试完了,我挑了最合适的。”
“简历和评估报告都在这里。”
沈尘翻开文件,上面密密麻麻写满了分析。
从工作经验到性格特点,每一项都有详细评分。
夏欢欢又拿出一份文件:“这是人事部的规划报告。”
“包括招聘计划、培训体系和绩效考核。”
沈尘看完报告,拿起手机:“让新来的助理今天就上班。”
夏欢欢站起身:“我这就去通知她。”
木卿卿推门进来:“沈尘,你看这个。”
她手里拿着一封信。
沈尘接过信封,里面是一封举报信。
“关于夏欢欢同。志违法违纪的举报材料。”
下面写着:“夏欢欢在上一家公司涉嫌贪污,被当场解雇。”
附件里还有转账记录和人事处分文件。
木卿卿压低声音:“这是今天早上前台收到的。”
沈尘拿起电话:“把所有人叫到会议室。”
十分钟后,会议室坐满了人。
沈尘把信扔在桌上:“谁送的?”
没人说话。
沈尘又问了一遍:“谁在背后搞事?”
会议室里安静得掉根针都能听见。
夏欢欢站起来:“沈总,这事我来解释。”