每年春节,她总是带着孩子先到爷爷婆婆家里团年,然后,再去父母家里团圆;每次出差,如果资金紧张的话,她就减掉给父母、女儿带礼物的计划,总会给婆婆带一份礼物回家。
家里经济一直不够宽裕。尤雅在工行上班,待遇不错。但吴有在工厂上班,又是一般职工,随着改革的深入,他的收入每况愈下,后来因为改制下岗了。所以,家里的开销主要靠尤雅的收入来支撑。
尤雅省吃俭用,从不乱花一分钱;尤雅爱打扮,却一直舍不得穿品牌。
但是,在关键时刻尽孝道时她会很大方,舍得花钱:婆婆60岁生日,她给她打了一副金耳环;70大寿,她给她送了一对玉手躅;公公婆婆旅游,舍不得花钱坐飞机,她出钱给他们买了往返机票。
吴有的身上也有很多让尤雅满意的东西。
吴有疼爱老婆,厉行节约,自己舍不得吃舍不得穿,却尽量让老婆吃好穿好。
吴有文化不高,但是爱学习,会摄影,会画画,还会修理家用电器。
吴有勤劳肯干,下岗以后,放下自尊,开过修理店,销过饮用水。
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可是,吴有太忠厚老实,根本就不是做生意的料,他抠门,但不会随便就占别人的便宜。开店做生意多年,一直小打小闹,没有赚到多少钱。为此,尤雅既怨老公本事不大,又心疼老公辛苦。
吴有视钱如命,除了在老婆、妈妈身上比较舍得外,对其他人都很吝啬。
结婚之后的最初几年,家庭的财政掌握在尤雅手里。
尤雅人缘关系好,应酬就多,亲朋好友赈酒,她都要祝贺送份子钱。因此,每年要送不少人情钱出去,而尤雅这边几乎没做什么事,自然送出去的多,收回来的少。
吴有发现了这种收支不平衡后,就老大不高兴了,多次反对尤雅送人情礼,强烈要求掌管家庭财政,坚决减少这种不必要的支出。对此,尤雅表现了极大的宽容和忍让。
“好吧,让你管。我乐得轻松。”为了减少矛盾,尤雅下放了财政大权。
但是,必要的应酬还是得进行。人生在世,爱情,亲情,友情都需要,都要兼顾啊!
尤雅懂得这个道理。
她仍然一如既往地处事为人。为了保证应酬之需,她只好偷偷截留了一部分福利、奖金另存了一个折子,以备急用。
这种家庭经济的管理模式在运行了两年之后,缺陷和毛病渐渐地暴露了出来,矛盾仍然不断。
尤雅是个非常诚实的人,背着丈夫搞小钱柜,实在无奈,心里总感到不太舒服;而吝啬的丈夫渐渐地怀疑老婆没有把收入完全上交,时不时地试探和追问,尤雅不知道怎么解释,内心就更加痛苦;再者,尤雅留的钱本来不多,人情标准越来越高,入不敷出,有时不得不使出女人的柔情向丈夫讨钱花。
但是,钱一旦进入了守财奴的口袋里,就如羊入虎口哪有吐出来的道理。所以,即使她极尽温柔,老公也会再三追问,只有明白老婆要钱是花在她自己身上时,才会给个一百两百。
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