姐妹俩吵嘴,外婆也会不问情由,每次都武断地认为是妹妹的错,逼着妹妹向姐姐认错道歉。
尤雅的委屈只能在背地里流泪洗刷。
在优越宠爱的环境中长大的孩子,任性、自私、张狂几乎是他们性格的标配。
在尤家,尤越以我为尊,什么事都爱做主,而且理由充分,尤金桐夫妇一般都会听尤越的。
1976年,尤越高中毕业,没有赶上恢复高考,就参加了工作,在市文化馆当了一名文化专干。
1979年,尤雅高中毕业,考上了省属武陵商业学校,攻读财会专业,心里稍微找到了一点平衡。
姐姐毕竟是姐姐,尤雅中专毕业出来,尤越就嫁给高干子弟郭顺到省城过优越的生活去了。
尤雅工作3年之后,尤越做媒,嫁给了吴有为妻。
尤雅死了老公,孤儿寡母,日子难熬;尤越家庭完整,生意有成,生活比妹妹就更加优越。
虽然这次尤越完全是因为姐妹情深,帮助尤雅脱困来的,但客观上尤雅又要活在姐姐的阴影里了。
姐姐尤越过来,而且是为了她才过来的,妹妹尤雅当然高兴。
没得说,全力配合。
在能干的俩姐妹张罗下,芙蓉养生洗脚城很快开张营业了。
要想让合伙生意取得成功,其中最为关键的因素就在于生意伙伴之间是否能够做到互相尊重、彼此包容,并形成良好的互补关系。假如在某个团队中存在着一个过于强势的个体,这个人遇到事情时既不和其他人共同商议决策,自身也缺乏足够的能力去掌控整体局势以及实施高效的管理策略,那么最终等待他们的必将是惨痛的失败结局——就如同猫在春天里叫唤一样,不会有什么好下场。
尤其是像尤越这样身为大股东且占据控股权地位的情况下更应如此。尽管她拥有更多的决策权和话语权,但这毕竟涉及到多位股东共同参股合作运营的事项,只有大家齐心协力、团结一致才有望实现共赢目标。。
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然而,尤越自幼便娇生惯养、养尊处优,早已习惯了独断专行、一意孤行。她不仅对妹妹的意见不屑一顾,更是丝毫不顾及其他股东们的感受与想法。如此行事风格,自然引起了众股东们的不满情绪。久而久之,大家对她越发冷淡,甚至不再愿意给她任何支持和帮助。
与此同时,各种政府职能部门也频繁上门检查,并借机索取贿赂或好处费。面对这种情况,尤越束手无策,只能任人摆布。一方面,店铺生意每况愈下,前来光顾的客人越来越少;另一方面,运营成本却不断增加,每天都要亏本经营。长此以往,形成了一种恶性循环,短短一年时间里就亏损了二十多万元。
洗脚城在这般艰难困境中苦苦支撑了一年有余。负责管理账目财务的尤雅眼看着店里每日都在赔钱,心知继续这样下去只会越陷越深,难以维持生计。于是,她多次劝说姐姐尽早关闭店铺,解散合伙人团队,以免遭受更大损失。最终,在尤雅的坚持下,这家洗脚城不得不停止营业。
真是:人倒霉时,走大路都绊跟头啊!在这场亲情驱动下的经营中,尤越赔了15万元,尤雅入股的8万元也全部打了水漂。
丢了一头牛,还在乎一只鸡?
姐妹俩全部承担了损失,如数退还了其他股东的股金。股东们没有赚钱,却也没有什么损失,也就没有大的意见。
姐姐满怀热忱、一心一意地前来协助妹妹解决问题,但最终不仅未能成功,反而遭受了巨大损失,可以说是得不偿失!她心中烦闷至极,却又找不到合适的方式宣泄情绪,于是只能将一腔怨气撒向尤雅,抱怨责备道:“你看看你交的那些狐朋狗友,平日里口口声声说是好哥们儿、好姐妹,可到了紧要关头,没一个人能挺身而出,帮得上忙!他们只知道贪图便宜,拿了你的好处却啥事都不干,简直就是一群胆小如鼠的懦夫!”
而郝美华此时也选择站在尤越那一边,对尤雅颇有微词,指责她行事不够可靠,人际关系处理得一团糟。
尤雅心中充满了无尽的痛苦和委屈。她辛辛苦苦、节衣缩食才积攒下来的钱财,如今不仅损失了整整8万快,还遭受了来自亲人的责备与朋友们的嘲笑。这究竟是一个怎样的世界?难道就没有一点天理可言吗?尤雅甚至产生了轻生的念头。
然而,命运似乎并不打算放过她。就在她陷入困境的时候,马利贞总是不断地找她麻烦,而正处叛逆期的女儿媛媛也经常与她唱反调。尤雅没有过上一天平静的生活,内心早已被伤痛折磨得千疮百孔。
身上的旧伤还没有完全愈合,新的伤口又不断出现。这样艰难困苦的日子,真不知道她到底还能支撑多久!这无尽痛苦的生活究竟什么时候才会结束啊?尤雅心中一片迷茫,就像掉进了一个深不见底的黑洞里一样,四周黑漆漆的伸手不见五指,根本看不到一点希望的光芒。
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