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第五章 再次巧遇（第1页）

上周公司地产项目部中标拿下万世集团新项目，为表示庆祝，戴总特意强调要安满满组织部门聚餐，给团队鼓励鼓励。

今天周五，早上刚上班时，部门群就开聊了，引炸的是安满满。

“[表情：喇叭]注意注意：今天部门聚餐活动，没有特殊情况的，都来参加^_^”

“[表情：眉飞色舞]聚餐啊，好耶好耶。”

“吃什么吃什么[表情：激动]。”

“你们说说说。”

“安姐安姐，我要吃日料。”

“我也要吃日料（^o^）~”

“听说五洲路口那家日料超赞[表情：流口水]。””

“是啊是啊，那家不错~”

“那好，就这家吧，许倩先去定个包厢！”

·······

晚上有活动，大家工作起来就是充满动力，部门同事写方案的写方案，讨论的讨论，都各自忙碌着。

安满满看一下万世地产的项目，由于还没有确定项目名称，因此这个定位是最关键的。

根据初步的了解，内部探讨时，有人提议定位酒店式住宅，从衣食住行出发，侧重服务方向的，这个可是这两年来市场营销的热点方向；但也有提议综合体方向，注重年轻人娱乐活力为主，毕竟是洛州地产项目的经典定位，受众很吃这一套。

两个提议之间，安满满觉得和洛州俊华建筑公司简森设计这个项目的初衷有一些出入，感觉不够针对性，值得再考量一番。

根据上次对接之后，从北海区的特殊情况，以及这个项目所在区域的地理优势，安满满倒是觉得可以从主要核心群体的特点、项目优势去考虑，建议伙伴们根据自己的提议，再整理整合一下。而关于这个地产项目的定位和名称，她需要找时间和简森再沟通一下。

“快下班啦，伙伴们，赶紧收拾一下，跑啦~~”许倩开心的吆喝着。

“好嘞，走啦走啦！”

“走啦走啦。”

到的挺早的，看来准点下班就可以避开高峰期啦。

这家以原木色为主色调的日式料理店，乍看就很“正宗”，进门就是一株樱花树，服务员们身穿各式合服，内部日式装修风格，以及无处不彰显的日式文化，仿佛把人带到日本。

服务员们恭敬有礼貌的招呼着：

“欢迎光临！いらっしゃいませ！”

“你好，我们9个人，已经预定了包厢。”

“好的，里面请。”

一群人三三两两，勾肩搭背的跟着走进了包厢。

“哇，感觉好好~”

“你看，那个摆件，太有感觉了~”

“是啊，安姐，这个地方看起来还挺高级的嘛。”

看着大家都这么开心，安满满自然也是高兴。

“你们看下，想吃什么随便点。”

“好嘞，那我们就不客气啦。”

“嘻嘻嘻”

“我是不会客气的，吃饱吃好才是生活的根本嘛！”

“哈哈哈”

“哇，安姐，这个很好吃，你看一下！”

“小倩小倩，帮我拿一下那个。”

“哇，好吃好吃！”

“服务员，加菜加菜~~”