N不同而有所区别。
同时规定了普通士兵的最大服役年龄不得超过三十岁。
另外,在管理机制上他也进行了全面调整。
原有的编制定员模式将得到极大改进,取而代之的是以十人为单位组建小组,并设立专门的小旗作为指挥官。
十个这样的小组再进一步组合成一支大队,设百户一名以及副百户两人。
随后十支大队伍会汇聚在一起构成一个千人编制单位,千总作为最高负责人之下设有两名把总作为协助者。
而当五个千人单位汇集时,则能够形成一只更加庞大有力的旅队,此时除了配备一名主官被称为游击将军外,还需安排两位参将来共同辅佐决策。
这些变革虽复杂细微,但却为提高效率打下了坚实的基础。
再往后,就有朝中大臣们负责决定其他更为具体的建制。
这些官员平日里各自为政,处理国家大小事务,但在军队体制改革这一问题上,却是格外认真慎重。
这些人以旅为单位驻扎在各自的驻地,每年定期举行四次集中训练。
训练的内容不仅仅是提升个人武艺与兵种协同作战能力,更重要还包括了解最新战术思想、熟悉不同气候环境下的实战应对等各个方面。
每一次这样的集训不仅是对士兵意志力的巨大考验,更是一种团队精神的培养过程。
但若要将这庞大的军力真正集结起来,则需得到皇帝亲笔签署的手谕,同时还需要内阁和五军都督府的一致附议,三个步骤缺一不可,体现了对于中央集权制度下决策机制严谨性和权威性的高度重视。
至于军事力量的具体规模,在深入考察了当时所处的时代限制条件以及国内外形势后,李承影将军提出了京城禁军的数量应当保持在一个相对合理范围内,即二十万到三十万之间。
这一数字既保证了足够的威慑力,又能有效避免因维护成本过高而带来的财政压力,同时也为后续可能发生的突发事件留有充足的调整空间。
接着是关于军种构成部分,他主张重新划分现有体系,组建更加专业化的兵种。
首先,加强步兵与骑兵两大传统优势兵种的建设力度。
其次,在此基础上新增设立炮兵部队,并尽快恢复已经解散多时的水军机构职能。
对于原本隶属于神机营的火铳手,则全部被整合进入新的步兵序列当中,使其能够与其他战士更好地融合协作,发挥更大效用。
而重建后的水军不仅需要负责监控保护国内河流湖泊安全稳定,更要着眼于长远目标——即建立起一只具备远洋作战能力的强大海军力量!这项宏伟规划一旦落实,便意味着这个王朝向着海洋强国迈出了坚实的第一步。
这是李承影梦寐以求的事情,当今的大明朝正处于一个陆地势力相对强大的时代。
然而,自从郑和去世之后,大明的海军便一蹶不振,几乎消失在了历史的洪流中。
身为穿越者,李承影深知海洋对国家的重要性,他绝不允许自己的祖国在这个大航海时代被落下。
此刻正值西方人刚刚开始接触大海,而他们的战船与当年大明那支赫赫有名的舰队相比简直就像小舢板一般脆弱。
凭借着从后世带来的知识以及对技术的了解,李承影胸有成竹,他相信自己能够带领大明成为这个时代最辉煌、最具威慑力的海上霸主,并且远远走在西方人的前头。
更重要的是,在构建这样一个庞大复杂且前所未有的海军体系的过程中,李承影清楚地意识到,将会遇到一位极其难缠且贪婪无比的对手——
正是因为这个宿敌的存在,才促使西方各国提前踏上了探索海洋的征程。
面对这样的现实情况,两个海洋霸权之间的冲突是不可避免的。
但无论怎样艰难险阻摆在面前,无论未来会有多少挑战等着他,李承影都希望可以在真正的对决到来之前,为大明做好万全之策。
因为只有当整个国家上下一心,充分准备好了迎接风暴时,才能真正立于不败之地,守护住这份来之不易的和平与繁荣。