“因为公立医院里,每个人都有编制,很可能要一起工作一辈子的,所以大家都抱着抬头不见低头见的想法,你好我好大家好的分配方式,就随之诞生了……”
屠强的声音,越说越弱。
显然,他也是不认可这种分配方式的,但身在如此大环境下,不得不随大流。
沈浪笑了。
“以前我在康达医院的时候,虽然有种种不好,但却没有蛀虫,就是能做到绩效公平公正。”
“现在市医学会的方针,也在提倡绩效奖金公平,分配合理。我看咱科室这分配方式,就很不合理,不符合上面的要求啊!”
屠强心里忐忑不已。
他这才想起来,沈浪不止是一个医生,更是市医学会的副会长啊。
“这样,奖金先不要动。我会和院长商量的。”
等沈浪走后,屠强深呼吸了几口气。
“沈主任的气场,原来这么强啊!”
屠强只感觉,额头出了一片冷汗,背后也一片湿辣辣的!刚才真就感觉是面对领导一样。
“这样也好!”
“沙副主任那些蛀虫,吸血鬼,也该有人治一治了。”
……
院长办公室里,沈浪和邬亮平起平坐。
邬亮也不敢把沈浪当成自己医院一个普通副主任来对待。
“沈主任,你说的这些,我也有所了解。其实不瞒你说,不仅神经内科如此,就是其他科室,也或多或少的有这种情况。让我也很头疼。”
邬亮揉了揉太阳穴,这个问题,不是一朝一夕形成的,早已经有不知多少人,靠着这些规则,吸医院的血,吸杰出医生的血,吸了好多年了。
一旦要改的话,牵扯到太多人的利益。推动这项绩效改革的人,也会被很多人记恨上。
“沈主任,如果你真要力主改革绩效分配方式的话,我怕有些人在背后……”