“我是为了那一千万的合同发愁,你现在是老大了,余悦得听你的,能不能把合同要过来。”
说到余悦,刚才我还没看到她人,应该有事出去了。
对王雨,我也该敲打敲打。
“王雨,那个项目我不会给余悦做的。”
她猛的放下指甲剪,兴奋的站起来:“真的?!你打算给我?!”
“不给。”
“你……咱俩五五分账还不行么?”
“你总想这么干,公司全这样搞,那市场部的人还不得气疯了?”
“那你打算给谁啊?”
“这个项目,全公司只要没事忙的人,一起做。”
她的表情和几天前余悦的一模一样。
震惊、怀疑、不可思议,还有一丝嘲笑感。
王雨直接一屁股坐在了我的办公桌上,像老师教训学生似的跟我说话:“喂,老易,你也不是头一天进公司了,说话像个孩子。”
“就不提咱们公关公司,全国只要是做销售行业的,从来也没这个规矩啊,你这么做不是搞乱公司制度么?”
“你算算,市场部二十多个人,全部分摊,每个人才得几个钱?”
每个人至少能分四十万向上,还少么,皆大欢喜啊。
我不是想让所有的项目都这样,而是大项目如此。
这个项目大家一起来做,总负责人还没定,这样做是想稳定公司人心浮动,把大家的积极性都调动起来。
每个人分得四十万,多余的钱让后勤部和其他部门的人均摊。
这样做是不合规矩,但合情理。
“易盛,没这么干事的,你想拉拢人心,也不用这么玩啊。”
“现在我是总经理,我定就行。”
“那总负责人是谁?”
“你愿意干的?”
“千万的大单子,分的这么狠,我才不干呢,吃力不讨好。”
人心是很自私的,市场规矩是铁打的,这事除了王雨之外,其他人也很难认同。
真正认同的,是那些常年接不到项目的人。
一个小时后,余悦回来了,我以总经理的身份把她叫进办公室,告诉她结果。