“苏厂长,您来了。”
钱小豪走到苏阳面前,笑着说道。
苏阳拍了拍钱小豪的肩膀。
“小豪,这段时间你辛苦了。
一会你和我一起去见见李秘书和几个领导。
既然我们要在这边扎根,那肯定也要和他们打交道的,一些礼节上可不能少。”
钱小豪点了点头又介绍了身边的几个人。
一个是厂里以前的厂长吕良伟,苏阳是见到过的,只是对他的印象不太深。
另外几个是厂里的领导,其中有几个看上去有些不服。
苏阳并不排斥官迷,也不排斥有的人喜欢端着架子,如果能把事情办好,有时候装就装一点了,也没什么大不了的。
但是苏阳不喜欢的是既喜欢装又没有那个本事,这样的人肯定第一个就要撸下来。
苏阳将其中几个态度极其冷淡的名字里记了下来。
他们好像都没有搞清楚,现在这家工厂到底谁是老板?
苏阳也没有生气,而是让钱小豪召集所有员工一起开了个会。
会议上苏阳说的很清楚,工厂的规章制度必须严格执行,不然的话,他苏阳有权利让违规违纪的人滚蛋。
作为中层以上的领导干部,那必须要担负起自己相应的责任来。
拿着高工资不是吃干饭的。
当这段话说出去的时候,不少中层干部的脸上都很难看。
没想到的是这个新厂长上来就给他们下马威,以后的日子可不好过了。
但随后苏阳又说了一些奖励制度,尤其是在夏为服装厂施行的特别好的积分管理制度,就可以大大调动员工的积极性。
听到以后的工资会比现在多,不少职工都兴奋的摩拳擦掌。
想要给员工激励,无非是资金激励和荣誉激励。
而且苏阳也说的很清楚,想要上位的话,就拿出自己的实力和态度来,没有什么不可能的事情。
会后苏阳将自己看到的一些情况跟钱小豪还有冯国庆说了。
在这边两个人有绝对的管理权,他们就代表苏阳。
对于这样新接受的企业一定要下猛药,要恩威并施,不然的话,一些陈年旧疾很难去除。
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