“明白。”
人事部这边基本上安排妥当,剩下的事儿也就没什么多说的了,简单来讲都是普通人的事儿,差不多得了。
之后会这样,其实不确定。
很多东西牵扯其中,往往是一种沉默和无奈,如果公司真有什么,恐怕自己也不得不做出来选择的。
现如今,事情还没有走到那一步,之后会怎样其实无所谓,谁说不是呢?
“黄董,我们生产部这边订单量逐渐减缓,等到库存储备30%的时候,我准备员工白天上班,不需要两班倒,等到需求量上来,然后再继续生产。”
生产部主管开口。
不是没经历过这种情况,现目前公司药物销量肯定会受到影响,如果这边继续马不停蹄的生产,恐怕最后得到的结果也是得不偿失。
药品都有保质期,如果一年两年没能够上市的那种,最后损失也是公司来承担的。
所以生产这方面的计划得做好,其他就都是次要了。
解决这事儿后续也会安心很多,至少麻烦会减少到差不多了。
咱这操作下,其他都是次要的。
“嗯。”
黄建兴对于这个计划并没有反对,点了点头。
“咱们这边还是和上一次一样,工人工资方面不变,公司造成的损失,不能够由员工来承担。”
“现在这种情况下,最不能失去的就是人心,明白吗?”
“明白。”
主管点头。
是不是因为决策失误,造成的公司危机,在短短三个月之内黄董力挽狂澜,重新焕发了整个公司的生机。
现在这种情况下,和当初情况说到底或许并没有任何的差别,咱们该有的结论也就是一点点而已。
不过上一次大家都能够赢了,这一次——
亦是同样!
没什么不同的。
至少自己对于黄董有这个信心,一定能够度过这个艰难的关卡,保证没有问题。
“其他部门还有没有什么问题?”
黄建兴开口问。
大家各自对视了一眼,都摇了摇头。
“嗯。”
黄建兴深呼吸口气,面上趋于正色。
“现在这种情况下,确实是公司一个艰难的时刻,不过公司成立这么多年,并不是没有经历过这种时候,那一段段艰难的岁月,我们都走了过来对吧?”