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第242章 想空手套这也算合作（第2页）
“好了，按照我的要求，马上就去干活儿吧！你没有资格在这里提出建议！”
小泉俊书只好赶紧说道：“哈依！社长您批评得对！”
“我完全错了。”
“我向您道歉！”
“我会马上跟龙国京城汽车制造厂取得联系。”
丰天敬也语气这才舒缓下来：“我问你，龙国盘古科技公司要团购100辆车这个事情到底办得怎么样了？”
小泉俊书苦笑着把现在的情况讲了一遍。
丰天敬也登时就有点儿火。
“蠢货！我说你什么好呢？”
“你就算是想要用一些手段，那你也得看准目标吧？”
“盘古科技的管理是出了名的严厉，你怎么能这么快就把好处费许出来呢？”
“踏马的你只需要追踪这个单子，不断地和对方套近乎就行了嘛！”
“而且，你也不应该在对方的办公室说给他好处这个事情！办公室里没准就会有监控。”
“好好的一个事情，让你给办成这个鬼样子！”
“你太让我失望了！”
“你必须得接受处罚！”
“嗯！还是给你一个将功补过的机会吧！如果合资这个事情你再搞坏，你就给我去死！”
丰天敬也可是半点没客气，直接把小泉俊书给骂了个狗血喷头。
脚盆的管理就是这么粗鲁。
他们的职员也是受到了极大的压力。
也许有的人会说了，都被骂成这个样子了，但凡有点儿血性，难道不应该怼回去，然后跳槽另谋高就吗？
脚盆这边跳槽可不是个好选择。
脚盆为了得到员工的忠诚度，实行的是终身会员制。
只要你被一个企业录取，然后成为正式职工，那么，你就一辈子跟这个企业捆绑在一起了。
除非有特别原因，你一辈子都要为它打工。
随着年龄的增长，工资待遇也是逐年的提升。
你在一家企业干了十几年，已经可以拿到非常高的薪水，这个时候，你跳槽的话，不一定能找到更好的工作，就算是找到了，那待遇也是重新开始计算的。
而且，你顶撞上司的事情传出去，很有可能别的大公司也会对你封杀，根本不会考虑录取你。
所以，脚盆的职场霸凌十分严重，上司责罚甚至动手打下级，都是司空见惯的。
这也是挺悲哀的一个事情。
小泉俊书挂了电话，他有些无奈地摇头。
一旁的村上茂民说：“小泉君，我倒是觉得，你也大可不必忧心忡忡。”
“只要能够跟他们谈一个非常好的合资条件，能够确保咱们的技术安全，我认为就完全没有什么问题。”
小泉俊书耸了耸肩，说道：“我严格执行社长的指示就好了。”
“以后，我永远也不会更不敢擅自做主了。”
小泉俊书就跟龙国京城汽车制造厂的厂长曹汉华主动打了个电话。
