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第105章 严格质量管理（第2页）

而这几个月，北辰工业总共生产交付了三千五百台发动机。

此时北辰工业还处在一个产能大爬坡的阶段。

“厂房修得怎么样了？”

“已经开始封顶了。”

厂房的修建可谓是争分夺秒，除了春节的时候休息了三天之后，其他时间全在修。

春节的时候，陈元庆给北辰工业的研发人员是放了七天假期的。

他从项娜那听说了，研发人员在研发上面可是拼命了。

整个北辰工业正处在一个上升时期，大家都充满了奋斗的快感。

就像是，通过自己的努力，看着孩子长大并且一步步的成才。

这种满足感是很强烈的。

又是聊了一阵，陈元庆挂断了电话。

靠在椅子上面，陈元庆想着北辰工业的发展。

北辰工业的火爆程度有点出乎预料，但又是在情理之中。

现在市场上面的确缺乏一款好的国产摩托车发动机。

北辰100发动机在重量以及油耗上面虽然比起进口发动机要高，可架不住是国产的，不需要外汇。

八十年代，为了赚取外汇，已经到了疯狂的地步。

一家企业，只要是能赚到外汇，各种扶持接踵而至，当做宝贝一般捧在手心怕摔了，含在嘴里怕化了。

另外北辰100发动机在质量上面是很好，经过严格的测试之后再生产。

在生产上面，也是强调得要严格按照生产工艺来进行，严禁工人想当然的去减少工艺步骤。

大家都有一个认知，就是觉得我们的工人是最好管理的。

不像是国外的工人，那是动不动的就罢工。

可事实上真的如此吗？

还真的不一定。

有些人，就喜欢搞点小动作，要求走五步，他就把步子迈大点走四步，这样能节省上一步。

看起来，走的距离也是一样的。

还觉得自己多聪明。

可在生产上面，这样子显然就不行的，生产工艺是经过反复试验给定下来的。

这随随便便的改动，对质量的影响是好是坏，谁知道？

每一台发动机都有生产编号，直接能够找到谁生产的。

凡是在出厂测试发现发动机质量有问题，并且是由生产导致的，那么参与了这发动机生产的工人都要扣绩效分数。

如果生产组全月生产的发动机都是测试合格，那么自然就是会加绩效。

全年下来，某个生产组的发动机全部测试合格，除了增加绩效之外，年终的时候还会发放巨额奖金。

全年全优这种奖励难拿，所以陈元庆还规定了不同的生产奖励。