本打算待在家里面陪着老婆孩子的,但见她们无衔接般的适应了在渝州的生活,陈元庆也就去上班了。
一家企业在正常运转的时候,需要老板随时的盯着吗?
陈元庆很肯定的来讲,是不需要的。
所以,陈元庆在北辰工业内,并没有太多的事情可做。
很多事情,根本就到不了他这就已经被处理好。
来到他这的,只是一份文档,向他通报说明。
此时,陈元庆更多的精力都放在完善北辰工业内部管理制度上面。
准确的来讲,是更新《北辰工业职工手册》。
职工手册就像是北辰工业的内部大法典,各种事项都有进行详细规定。
陈元庆很清楚,规定被定得越死,活力就会下降。
所以,在制定规定的时候,能够不定死的,就保持弹性。
美其名曰:人性化管理!
咚咚咚!
陈元庆正在逐一对新版职工手册进行查阅,对于一些感觉有问题的地方,给圈下来。
听到敲门声,陈元庆抬头看了眼,是项娜!
“什么事?”
项娜:“刚是接到一个消息。”
看着项娜的表情,稍显得有点沉重。
“说说吧,这坏消息是什么?”
这世上,不可能只有好消息。
各种坏消息会接踵而至。
对此,陈元庆有心理准备。
再者说了,好坏也就在一瞬间。
有的时候,看似坏,实则好。
变坏为好,才是应该做的事情。
项娜看了眼陈元庆身前的职工手册,每年职工手册都是会进行一些增补删减。
毕竟,北辰工业是以此来治企的。
北辰工业将一切,都是给文字制度化,让全公司上下都知晓面对一件事情的时候,到底应该怎么做。