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第五章 一心一意更专注地工作（第2页）

爱因斯坦对于科学的研究像是着了魔。有一回，他从梯子上摔了下来，他的腿骨折了，家人把他抬到床上后，立刻请大夫来为他治疗。然而，在整个医治的过程中，爱因斯坦一声不吭，并且，他的脸上也没有痛苦的表情。他这样的情况，让家人非常着急，大家以为他的脑袋摔坏了。

过了几天，爱因斯坦好了。他的家人问他，为什么当时大夫医治他的时候，他一句话都不说。爱因斯坦的回答让所有人大跌眼镜，他迷迷糊糊地说道：“我是什么时候骨折的？我不知道啊！”经过家人的叙述，爱因斯坦才恍然大悟。

原来，爱因斯坦从梯子上摔下来的时候，他一直在想：为什么下落者要笔直地掉下来呢？因为他太专注于思考这个问题了，所以才不知道自己骨折了。同时，也正是因为他的专注，短程线理论才得以诞生。

专注于手上的一件小事情，专心做好做精，做到完美，再小的一件事也会变得有意义。

爱因斯坦能取得那么多的成就，就是因为他专注于发明。他专注于身边的小事情，完全陶醉在其中。只有完全深入进去，才能发现新奇的事物，才能发明出有用的东西。

众所周知，每个人的精力都是有限的，一个人的精力如果投入得过于分散，最后很有可能一事无成。所以我们在工作中，必须努力克服一切影响注意力集中的障碍。具体来讲，我们要在认识自己才能的前提下，选准目标，集中精力做重点突破，就像通过凸透镜把众多光束集中到一个焦点，从而引起纸张燃烧一样。永远记住，人的智慧和力量要在“聚焦效应”的作用下，才能形成所需的能量。

“学问尚精专，研磨贵纯一。”回顾历史长河，没有一个人可以在所有的领域都取得辉煌成就。那些取得巨大成功的人，都是只专注于一个领域甚至是一件小事。当然，有些人可能在多个方面表现出一定的才能，但这并不等于他们在这些方面都能达到尖端水平。如果目标过于分散，不仅会使我们失去原有的优势，还会将自己的劣势更多地暴露出来，最终因捉襟见肘穷于应付而一事无成。

很久以前，法国有个青年，他知识广博，爱好广泛，对各行各业都很了解。但是，他从来不把时间花在某一个领域。所以，虽然他知识渊博，但是他对某个领域还是不够精通，所以还是无所作为。

为此，他变得闷闷不乐，找不出原因。直到有一天，他带着自己的疑惑去请教著名生物学家法布尔先生。法布尔听了他的陈述，笑了笑，建议道：“把你的精力集中到一个焦点上去试试，就像这块凸透镜一样。”为了给这位青年生动地说明这个道理，法布尔拿出一个放大镜、一张纸，放在阳光下面，纸上出现了一个耀眼的光斑，不一会儿纸就燃烧起来了。

毫无疑问，一个专注工作的人能够抛开一切无关的杂念，专心去做一件事情。人的生命是有限的，人的精力也是有限的。一辈子很短，能做成一件大事就很不容易了。兴趣广泛是好事，但是我们不能什么事都想做，因为这样最终只能是什么事都做不成。所以，无论我们做什么样的工作，我们都要足够专注，抛开一切杂念，静下心来，心无旁骛，努力克服一切影响注意力集中的障碍，全心全意地去将手头上的工作做好。

有行动就会有困难，这是必然的过程。遭遇困难的时候关键要有克服困难的决心，要知难而进，心里应该清楚，害怕困难和逃避困难都是没有任何作用的。唯一的办法就是开始行动，为克服它而去努力。

总之，一个人要想成就一番事业，就必须心无旁骛、全神贯注于自己的工作，全力以赴于自己的人生目标，这样才会成为最受企业欢迎的员工，才会在自己的人生道路上顺利前行！

工作箴言

专力则必精，分途恐两失。一辈子很短，如果我们能咬定一个目标不放松，只做一件事，把一件事做细、做透、做完美，那就是成功。相反，当我们注意力太过分散的话，未来等待我们的就很有可能是一事无成。

因为专注，工作更富成效

专注和效率是相辅相成的，在工作中，一个可以做到专注的员工，通常是一个工作效率非常高的员工。毫无疑问，专注可以提高一个人的工作效率。

在日常的工作当中，我们会遇到各种各样的事情，如果我们集中精力去做好一件事，将其他不必要的事情推到一边，这样，工作效率就会有所提高。就像爱迪生所说的：只要把你的身体与心智都集中在一个问题、一件事情上，你的专注力就会提高。

一个人的精力是有限的，我们要知道先做什么事，后做什么事，依次进行。只有当你能够有效地工作，专注地工作时，你才可以在工作中游刃有余。完成一件事，然后再去做另外的一件事，这样，效率才可以提高。

我们需要学会选出最重要、最紧急的事情，并且专注地将它做好。千万不要让工作混乱不堪，最后没有一点效率。

我们想要提高工作效率，把一件事情做成精品，将事情都做到完美，就需要我们在工作中有“专注”的习惯。我们要善于给自己的工作进行分类，把一切工作都按照重要程度进行排序，哪些是重要的，需要先做的，哪些是可以后做的，将所有的工作都调整好，按照一定的次序进行，这样一来，工作不仅顺心，而且还可以提高工作效率。

不仅是在大的方向上要有专注的精神，在平时的工作中，也需要专注。

专注在一件事情上，我们在这件事上就更有把握，工作的时候，思路也就会更加连贯，这样一来，工作才能够更有成效。

管理学家建议人们在日常工作中避免不必要的工作转换。也就是说，尽量去一次性做好一件事情。将手头的工作做好了，然后再去做其他的工作。只有当一个人完成一件事情的时候，才会有一种满足感，甚至会有一种成就感。这种心态可以让一个人更好地投入到下一份工作中去。

为了能更好地完成工作，提高自己的工作效率，我们还需要注意不被无关紧要的事情所干扰。比如说，你本来打算在网上查找资料，可是，当你打开电脑的时候，却进入了其他的网站，浏览了好几个小时，你却依然没有查找资料。

我们一定要专注于某一件事，同时，我们还需要有非常强的抵抗力，不被外界的因素所诱惑。因为想要获得真正的成功，排除不必要的干扰是必不可少的。专注的人，能够把自己的时间和精力凝聚到所要做的事情上，发挥最大限度的积极和主动，从而高效率地实现自己的目标。

在做一件事的时候，我们一定要有一颗专注的心。绝对不能为了追求更高的效率，就想在最短时间内做成很多的事情，要知道，欲速则不达，这种做法只会让我们在工作的时候精力不集中、思想不专注，结果往往是捡了芝麻丢了西瓜，最终一事无成。

毫无疑问，一个人工作效率不高的原因有很多种，有的是因为缺乏经验，有的是因为工作不够努力，还有的则是因为工作不够专注。工作不够专注的人，虽然表面上看起来一直处于忙碌的状态中，但是就是看不见成果，因为他们总是过多地将自己的时间和精力花在一些琐碎的事情上，长此以往，自然难以驾驭自己的工作。

麦当劳的创始人雷·克罗克，他凭借非凡的经营才能，把麦当劳兄弟的小餐馆变成了世界快餐第一品牌，自己也成为美国乃至全世界著名的企业家之一。

据说，当年从麦当劳兄弟手中买下特许经营权的除了克罗克，还有一个荷兰人。

两人走的是完全不同的经营之路，相比之下，克罗克比较“愚蠢”，他只开麦当劳店，加工牛肉、养牛的钱都任由别人赚去了；而荷兰人却非常“聪明”，他不仅开麦当劳店，而且所有的赚钱机会都不让别人染指。

他投资开办了牛肉加工厂，使加工牛肉的钱也流入自己的腰包；后来他还办了一个养牛场。