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第323章 培养指导成长与考验(第1页)

苏锦绣和萧凌对接班人进行悉心的培养和指导。

萧宇成为侯府接班人的人选后,萧凌和苏锦绣深知责任重大,开始对他进行全方位的悉心培养和指导。

萧凌首先带着萧宇熟悉侯府的各项事务,从产业经营到人脉关系,事无巨细地为他讲解。

“这是侯府的账本,你要学会如何管理财务,确保收支平衡。”萧凌严肃地说道。

萧宇认真聆听,不时提出自己的疑问和见解。

苏锦绣则着重培养萧宇的为人处世和应对复杂局面的能力。

“与人交往,要真诚但也要有防备之心,切不可轻信他人。”苏锦绣耐心地教导。

在一次与其他家族的谈判中,萧宇因经验不足,差点被对方的花言巧语所迷惑。

“记住,利益面前,人心难测。”萧凌及时提醒,让萧宇恍然大悟。

为了锻炼萧宇的决断力,萧凌故意给他一些棘手的问题,让他独自做出决策。

“侯爷,我担心自己的决定会有误。”萧宇有些犹豫。

萧凌鼓励道:“大胆去做,错了也无妨,重要的是从中吸取教训。”

苏锦绣还安排萧宇与侯府中的各路人才交流学习,拓宽他的视野和思维方式。

“这位先生在兵法上颇有造诣,你要虚心请教。”

然而,萧宇的成长并非一帆风顺。

在处理一起内部纠纷时,他的方法过于强硬,导致部分人心生不满。

“萧宇这小子,太不近人情了!”

萧凌和苏锦绣得知后,没有直接批评他,而是与他一起分析问题。

“解决问题要刚柔并济,既要维护侯府的规矩,也要考虑到众人的感受。”

随着时间的推移,萧宇逐渐成熟起来,但新的挑战也随之而来。

一些心怀叵测的人开始在萧宇身边安插眼线,试图影响他的判断。

“少爷,我觉得这件事应该这样处理……”

萧宇一开始并未察觉,险些做出错误的决定。

萧凌和苏锦绣发现了这一情况,及时提醒萧宇要保持警惕。

“在这个位置上,要时刻小心被人利用。”

同时,侯府的竞争对手也开始对萧宇进行各种打压和挑衅。

“一个毛头小子,也想掌管侯府?”

萧宇倍感压力,甚至开始怀疑自己的能力。

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