随后,老板眼神上下打量了我一下,“你为我们公司创造了什么价值?不辞退你,我留着你干什么?”
我却很是不服气,我不上进不代表我能力不行。
但我知道,我不能和老板顶嘴。
因为我们老板最讨厌别人和他顶嘴了。
因此,我需要这份工作,不能得罪我们老板。
“老板,你再给我一次机会吧!”我只能苦苦哀求老板,不要辞退我。
老板却不为所动,我以为我改变不了这个结果的时候,老板发话了。
“你是要被公司辞退的,还是自己主动离职。”
我呆呆的回答道,“被公司辞退的。”
老板想了一下,“那行,你暂且不会被辞退了。回去好好工作吧!”
我以为是我的真诚打动了老板。
可是,老板不知道我掌握着整个公司的八卦。
在一次偶然的机会,我听到了主管和别人的谈话。
原来不是我的真诚打动了老板,而是因为公司辞退我,要多付我一倍的赔偿。
老板不想要出这个钱,所以他让主管想尽办法,让我主动离职。
2
果然,老板刚刚吩咐好主管。
主管第二天就迫不及待的开始了。
他先是让我周围的人都孤立我。
可主管不知道,我早已经被同事孤立了三年的时间。
因此他的这个计策对我并不管用。
我仍然干着属于自己的那份工作。
之后,主管又开始对我进行挑错。
如果我多在厕所待一分钟,他就开始当着所有的面说我。
“苏宁宁简直就是懒人屎尿多,对公司没有一点贡献。还想要带薪上厕所,简直就是浪费公司对我的培养。”
这些话我也早已经免疫了。
如果是我一开始进入公司的时候,我可能还会偷偷的抹眼泪。
可在公司里这么多年了,还有比主管说的更难听的话,我都听过,忍过来了。
因此,我就在那里静静的站着,听着主管长篇大论的批斗着我。
主管见我没有反应,最后他就丢下一句话让我写一万字检讨,明天交给他。
这马上就要到下班的时间了,主管这是想让我通宵写完。
可这并没有难倒我。
第二天,我把一万字检讨交给了主管。
主管见用言语攻击我没有用,甚至一些其他的招对我都没有用。
而且我感觉老板那里对主管施压了,毕竟我在公司待一天,公司就要多支付我一天的工资。