公司队的虎头蛇尾,先赢后输,让公司啦啦队的队员们垂头丧气,无精打采。
大家?怒不可遏?,七嘴八舌,议论纷纷。
“还不如在车间上班呢,看得糟心。”
“肯定有内鬼,要不决赛不会这么软蛋的。”
“平时怎么训练的,关键时刻掉链子。”
“那么好的主场优势,也没叫醒个别晕头转向的队员。”
甚至有人冷嘲热讽了起来,很难听。
对陈家俊崇拜得五体投地的几位油漆车间的女工,怎么也不敢相信自己的眼睛。
观众已经在骂骂咧咧的气氛中退场,但她们仍然怅然若失地站在观众席上,身体僵硬,眼神空洞,泪水在眼眶里打转,迟迟不肯掉落。
公司队输了,陈家俊输了,张青坡输了,她们不敢相信,也不愿意承认。
后来,经过内部调查得知,原来公司队中8号、9号队员赛前确实被对手公关了,但两人铁骨铮铮,愤然拒绝了对手的金钱贿赂,不料准备离开时被人陷害,毫无防备地喝了对手帮凶递过来的茶水,问题就出在放过泻药的茶水里。
消息一出,被质疑打假球的8号、9号队员重新赢得的尊重,大家纷纷痛斥对手的卑鄙行径,这种舞弊行为引起轩然大波,破坏了公平公正的比赛原则,受到了媒体的集体声讨,公司队虽然失去了比赛的胜利,却赢得了球迷的信任和尊重,成为了小城人们茶余饭后谈论的焦点。
尽管不完美,如火如荼的篮球赛还是如期落幕了。
新年新气象,新年新征程。
市场部全体同仁开始为华南区的推广集中精力赶制方案,由于有了华中区的成功案例,华南区方案进展异常顺利,但侧重点又不完全一样。
张胜利“事件”的影响还未完全消除,同行品牌像苍蝇一样,好不容易发现了有缝的蛋,哪能轻易放过。
陈家俊觉得很有必要让林强给华南区部分“重灾区”打个电话阐述一下公司新一年的销售政策,以稳定经销商队伍。
“喂,林经理,我是陈家俊。”
“陈经理,过年好啊!”
“公司新一年的销售政策出来了吗?”
“昨天晚上刚通过董事长和郭副总的审核,今天就要颁布实施。”
“既然已经出来了,我建议从今天开始,你尽快亲自给华南区部分思想有动摇的经销商打个电话,以稳定军心,继续合作,千万别给其他品牌撬走了。”
“我正有此意,今天就和他们联系,拿出公司的诚意,争取长期通力合作。”
“那我就放心了,只要你出马,那简直就是小菜一碟。”
“今年华南区的销售任务我定得不低,要求在去年的基础上再翻一番,销售业务员只要服务好经销商,完成任务应该没问题。”
“按照去年销售的增长速度,今年指标定得还是比较中肯。”
“公司各个分厂在新设备,新生产线的助力下,已经甩开膀子,马力全开生产,不但产能得到保证,产品瑕疵也将得到改善,还增加了不少人性化的新功能,相信客户肯定满意。”
“期望今年还是红红火火的一年,只要经销商日进斗金,公司自然也就财运亨通,今年全国各地一定可以实现多点开花。”
“华南区的推广方案做得怎样了?还得靠你们大力协助才可能实现今年的宏大目标。”
“已经完成初稿,正在完善中,即将在公司管委会成员例会上讨论。”
“吸取华中区推广方案讨论的教训,建议不用上会,还是咱们几个关联部门讨论就行了,避免有些部门的中伤。”
“不,一定要上会,我要让以前曾经打击我们方案的相关部门负责人心服口服。”
“既然你已经决定了,那就上会讨论,用实事求是的会议纪要堵住某些人的嘴。”
结束和林强的通话,陈家俊心情愉悦,轻松自在。
经过华中区方案的大获成功,市场部成员修改华南区的方案已经轻车熟路,得心应手。
孙颖的眼神,专注如鹰,紧盯着屏幕上的每一个方案细节,不断提炼修改,手指在键盘上不停地轻盈跳跃。