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第三十四章 内部审查开除（第2页）

王志刚和张建华更是弯着腰，甚至都没敢坐下，用双手虚护着茶杯，连连道谢。

顾淑婕这才看向陈旭，抿了抿嘴，苦笑道：“老板，这位是采购部副经理张建华，这位是项目部技术工程总监王志刚，他们有些事情想向您坦白。”

陈旭挑了挑眉，双臂撑在桌面，五指交叉掂着下巴，静静看着两人。

张建华紧紧捏着衣角，嘴巴颤动着，话在嘴边却一直说不出口。

顾淑婕看着就来气，不由喝道：“还不快说！”

王志刚没办法，深吸了口气，硬着头皮道：“老板，对不起，我们有过错！”

“哦？说来听听。”陈旭嘴角带笑，看不出是什么心思。

“老板，我……几天前，宏图美化公司老板王修廷，他找到我们……然后……然后……”

张建华说着，偷偷看了眼陈旭，发现老板依然没什么表情。

都到了这个时候，王志刚也想开了，直接豁了出去，补充道：“我们收了他的钱！每人五十万！他让我故意拖延工程进度，造假数据！还让张副经理在材料上睁一只眼闭一只眼！老板，我们知道错了。”

陈旭沉默了，这让两人心里七上八下的。

片刻后，陈旭淡淡的问道：“那现在为什么要告诉我？”

两人对视一眼，满脸苦涩。

因为王修廷不是个东西，催他们办事，比催债还难受。

“这些天我们一直在后悔，在害怕，觉得这样做不对，我们都知道，一旦败露的话，后果不是我们能承担的。”

他们有家人，虽然很需要那笔钱，但最近过得很难受，天天都寝食难安。

两人一番商量，干脆主动认个错，争取从轻发落。

“当时被钱冲昏了头，选择了一条错路，希望能有机会改正！”

“是啊老板，只要不起诉我们，我们可以将功补过！”

顾淑婕狠狠瞪了他们一眼，然后对陈旭说道：“老板，是我办事不力，在招聘的时候没有充分评估到他们的诚信问题。”

“顾总监，这事怪不得你。”

对于顾淑婕，陈旭并没有责怪。

人事招聘，主要看个人能力和信誉，当初的王志刚和张建华肯定没有问题。

但人心难测，谁也不敢保证手底下的员工不会被收买。

其实不仅是旭日装潢的高层领导，很多公司的领导，都会通过猎头公司这个途径招揽人才，而那些人才有些是混得不尽意，失职状态，但更多的是直接挖墙脚。

毕竟能在别的公司担任高管，能力方面是得到肯定的。

如果这也顾虑，那也顾虑，那公司也就没办法发展了。

“不过，犯了错，就得承担相应的责任，你们先接受公司的内部审查吧。”

陈旭也不是烂好人，这种事不是道个歉就能解决的。

在工程上搞鬼，绝对会出大事的。

也庆幸还没有发生，如果真到出问题的时候，公司的损失是一回事，还有信誉方面，那样肯定会给甲方留下不好的印象。

王志刚和张建华互视一眼，连忙道：“老板，我们愿意配合公司进行内部审查，并接受任何处罚，我们真心希望有一个改正错误的机会。”

陈旭用手指敲了敲桌面：“如果还有其它问题，直接交给法务部处理，如果没有，你们按规章制度交一笔罚款，就离开公司吧。”

听到要被辞退，两人皆是苦笑。

不过心里却轻松了不少，不被起诉，已经是最好的结果了。

至于罚款，一般是月薪的20%-50%左右，就算要罚三个月的薪水，也只能接受。