刘平一边打字一边说道:“还是年轻。我跟你说,人事是万万得罪不起的。要是把老板比喻成皇帝,咱们这些干活的就是六部官员,人事呢?人事就是皇帝身边的太监。”
“还有这么一说?”申可为看上去大为震惊。
“那是。你说是人事离老板近,还是咱们这些干活的离老板近?”刘平放下手里的工作问道。
“现在来说,好像都差不多。而且,咱们见老板的次数比人事可要多太多了。”欧阳漠说。
“那是以前。老板都要搬地方办公了,以后肯定是人事比咱们离老板更近。那你说,是太监离皇帝近,还是大臣离皇帝近?”
刘平这么一说,欧阳漠就明白了,申可为也明白了。
“还有一句话。至理名言。叫什么呢?人事即政治。”刘平伸了个懒腰,继续写他的文案稿。
申可为说道:“我觉得咱们公司应该不至于闹到那个地步。”
“现在因为盘子小,老板能够直接接触到咱们。可以后呢?老板虽然没有表现出野心,但是从他目前的行动看,十有八九,会继续扩张公司的。”
“何以见得?”申可为问。
“一来是他专门又租了一个办公楼。这分明是为以后人员增多而做准备。这点没有疑问吧。”刘平干脆放下手中工作向申可为这个新人解释。
申可为想了想:“似乎是这样。”
“另一个。那位人事来的时候就说了,她是为新成立的一个人力资源公司进行人员招聘的。你说就招几个保安,至于专门成立一家公司吗?不至于吧。说明什么?说明这家人力资源公司不是特意为咱们桌游店成立的,而是老板有意往这个方面进行扩张。人一多,他就更得依靠人事这个渠道对员工进行了解了。”
刘平喝了一口枸杞水继续说道:“以我的经验看,大厂最先烂掉的就是人事部门。偏偏大厂老板最信任的也都是人事部门。人事替老板干脏活,削减福利、进行裁员之类的。或者干脆开人。从这一方面来说,人事是太监这根本不为过。”
申可为问道:“为什么大厂先烂掉的是人事呢?”
“这个只是我个人的感觉,并没有什么实质依据。不过,几乎所有的人事都有一个难以扭转的臭毛病,那就是他们面试新人的时候只看学历。”
“有什么不对吗?”
“以游戏公司为例。你能看到一群根本不玩游戏的人进了游戏的策划部门。因为他们的学历高。可他们不玩游戏,不知道玩家想要什么,于是做出各种烂活,这就在情理之中了。”
“还有游戏的文案,招了一群HK中文毕业的,但实质上他们却根本写不出一个完整的文案。他们的水平甚至不如那些在网文圈杀出条血路,有一点成绩的扑街作者呢。可他们偏偏就占据了这个岗位。这说明什么?”
欧阳漠回答道:“说明人事根本不知道公司想要什么人才,他们只会看学历。因为这样最无脑,最简单。而他们把人塞进来后,部门主管想要把人送走都难。”
“就是这个道理。”刘平点头,“我要说的是什么呢?没事不要去招惹这些人事。他们想要整你,其实挺容易。”
欧阳漠直摇头。
“我觉得老板纯粹是看上她的颜值才让她当人事的。还有那个财务总监也是。老板纯纯一个LSP!”
刘平狠狠瞪了欧阳漠一眼:“这种话不要说!你这是在造黄谣你知道吗?老板有权直接开除你的!再者说,财务、人事,哪个人你能惹得起?两个部门给你穿小鞋你都没地方哭去!”
武伯松风风火火地进来了:“老板已经把钱给转过来了。咱们研究下,这个卡座怎么安排。”
喜欢不就是破产吗,看我如何花钱请大家收藏:(www。aiquwx。com)不就是破产吗,看我如何花钱