林宇继续说道,眼神中充满了期待。
他的表情严肃而认真,仿佛在等待着干部们的回答。
培训结束后,林宇又开始加强考核。
在一次考核会议上,林宇严肃地说:“从现在开始,我们要加强对干部的考核。
考核不仅仅是看工作成绩,更要看工作态度和工作方法。
对于那些工作积极、成绩突出的干部,我们要给予奖励;对于那些工作不认真、效率低下的干部,我们要进行批评教育,甚至给予处罚。”
他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种公正和公平。
一些干部听到这话,心中有些不安。
他们知道,这次考核可不是走过场,而是动真格的。
他们的脸上露出紧张和担忧的神情,仿佛在担心自已的未来。
“林领导,这样会不会太严格了?大家可能会有压力。”
一位干部小心翼翼地说道。
林宇看着他,脸色一沉,说:“有压力才有动力。
如果我们不严格要求自已,怎么能提高工作效率?怎么能为百姓服务好?”
他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种不容置疑的力量。
在加强干部队伍建设的过程中,林宇也遇到了很多阻力。
一些既得利益者不愿意改变现状,他们暗中抵制林宇的改革措施。
一个当地的富商找到林宇,笑着说:“林领导,你这搞的考核太严格了,大家都有点吃不消啊。
你看能不能稍微放松一点?”
林宇看着他,脸色一沉,脸上露出愤怒的神情。
他的眼神中透露出一丝威严,仿佛在说:“不行。”
林宇看着他,脸色一沉,说:“不行,考核是为了提高干部的素质和工作效率,不能放松。
如果你有什么意见,可以通过正规渠道反映,但我不会因为你的反对而改变决定。”
他的表情严肃而坚定,眼神中透露出一种不屈不挠的精神。
富商碰了一鼻子灰,心中很是不满。
他在背后对其他干部说:“这个林宇太固执了,一点都不懂得变通。”
一些干部也对林宇的做法有意见。
他们觉得林宇太严格了,让他们没有了自由发挥的空间。
在一次私下的聚会中,几个干部议论纷纷。
“林领导这是要干嘛?把我们管得这么严,一点都不自在。”
他们的脸上露出不满和抱怨的神情。
“就是啊,以前多轻松,现在压力太大了。”
他们的眼神中透露出一种无奈和疲惫。
“我看他就是想树立自已的权威,根本不考虑我们的感受。”
他们的表情中充满了对林宇的误解和偏见。