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第94章 奋斗4（第3页）

工资的标准都是高于时代收入的，只要能激励到每个人才是目的。

林晓棠一一记录在本子上。

她蹙眉思考

"林姐，我想让你把财务部门和人力资源部门一起抓，尽快帮公司完善财务制度：招聘制度：合同制度：工资制度：绩效考核制度；晋升制度，学习制度，淘汰制度等

以后你的直接领导人就是我，有什么问题你直接向我汇报。"

她突然醒悟一样拿眼镜瞪我，

"曹总，你说的这么多岗位，为啥没有我的。"

"你想要多少，我都答应。"

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我很真诚…

"你爱给多少给多少。"

她回归冷淡…

"林姐，财务部门很重要。公司以及各项目财务人员必须忠诚服务于公司。"

我挑眉看她。

她点点头。

"人力资源部门你来组建，以后负责于公司的每一名员工，领导层有举荐监督等权利，但升迁降级调整学习招聘都必须要经过人力资源部门备案签字同意。

还有你把财务部和人力资源部搬到我隔壁的大办公室，我让刘凯给你隔出一间单独办公室。"

"曹总，我怕我胜任不了。"

"林姐，我相信你。"

林晓棠走出办公室心事重重，她已经过了拼搏的年纪。

她甚至不缺钱花，可是面对这样的成就诱惑，她似乎看到了光，下半生生命意义之光。

她更没有想到曹三竟然懂那么多，对于财务她做了十几年自然是精通的，她平时喜欢学习一些新知识，就比如人力资源。

难道是天意…乱想是女人的本性。

出来后她还忘记了一件事，老板娘的工资怎么发。

那丫头命真好，对于一个四十多岁的女人羡慕不来二十多岁的小姑娘，只能说她命好。

她年轻的时候，也曾貌美如花。

不过她想到学习是可以解决所有问题的，紧接着脚步轻盈起来…

我打开办公室门，红姐靠在门框上对着我笑。

我牵起她的手看了看她手腕上的表

12:23分

"在公司呢，老公。"

我亲吻了一下她的唇。

红姐害羞的推开我。