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第119章 一不小心脱离群众当干部（第2页）

副厂长满脸尴尬，

一见面，就把刘主任拉到，他们厂干部食堂的包间，摆上酒菜赔罪。

但，刘主任不是来喝酒的，非要打破砂锅问到底。

“老哥，这项目可是向局里汇报过的，

现在，你把我晾在半道，回去我咋向上面交代啊？”

抹不开面子的副厂长，只能小声说出实情。

电机厂上千职工，大多数都是混日子磨洋工，到科室这一层面更严重，

比如，研发部，十人编制，九个技术员是关系户。

而大型电机，是绝对的技术活，

特别是大型电机的核心控制器，处理不好就会酿成事故，损失无法估量。

电机厂怕承担责任，所以不敢接。

其实刘主任心里很清楚，国营厂的毛病，大同小异。

就连创新厂，也好不到哪里去。

他纳闷地问道：“那不是还有一个技术员么？”

实在逼得没法，副厂长只能讪讪地说道：

“咳咳，这个，是这样……

上个月厂里响应‘减员增效’号召，他去了其他单位……”

很明显，唯一懂技术的人才，被开掉了。

开掉了！

刘主任惊呆了。

我去，你们是真行啊！

留九个闲人，把真正干活的开掉了……减员减到大动脉！

这叫什么事？

进一步了解，才晓得。

那个技术员被南方合资企业挖走，现在月收入500元，房子车子全配齐。

这两天，厂里也找过他，想叫他回来帮忙攻关。

但，人家不在体制内，又山高皇帝远，便以各种理由婉拒。

总之，就一个意思：爷不伺候！

当初累死累活，拿三四十块工资，还被各种排挤打压，

现在的待遇福利，比以前高十倍，

是你，你乐意回来不？

泥菩萨还有三分土脾气呢！

明白这点，电机厂才追悔莫及。

如果留下这个技术员，创新厂的单子他们肯定拿下，也会大大增加效益。

一个电机好几千，几十万就这么打了水漂。

唉，现在说什么都晚了。

到了最后，副厂长面子过不去，给刘主任出了个主意。

解铃，还须系铃人。