未来要将拧城建造成势力的核心,一种信仰般的地方。
让大家都能以进入拧城为目标奋斗,
这样才能最大限度激发团队的积极性。
大概就是这样的思路。
为了实现这个目标,
就需要制造出一种等级感。
这套手段,
相信研究心理与管理的专家,都非常明白,
于是他就把制定具体方案的工作,交给了这些人,
希望能很快得到一份详细的提案,
既能提高拧城成员的自豪感,
又能刺激其他人拼命想成为一员。
而这正是焦擎所期望的效果。
当然了,
这只是焦擎自己的打算,
而三大生活基地的人,还被蒙在鼓里!
整个城区仍旧封锁着,街道上全是荷枪实弹的警卫,
已经有上千个不愿意服从指令的人被处理掉了,总算是平定了不安定因素。
人们完全不明白拧城下一步准备怎么走,也不清楚这位新首领究竟想要做什么。
甚至有人猜疑,
是不是准备给每个人戴个监控项圈?
若真是如此,
肯定会引发数万人的抗议。
就在这样人心惶惶的情况下,
日子过得飞快。
次日!
早上!
七点钟!
焦擎收到了连夜赶制好的一系列策划案,
粗略浏览一遍后,他非常满意。
不得不感叹一句,
搞心理学和管理学的专家就是专业,
相信有了这些策略,
重塑三大生活基地不再是难事。