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第69章 走别人的路让别人无路可走3 4K求追读(第3页)

“1、节日礼品:春节、中秋节、端午节和员工生日等,发放200元红包;”

“2、补充医疗保险;”

“3、每月一次团建活动;”

“4、每年一次集体旅游;”

陈延森翻开文件,随意扫了两眼,不禁摇摇头,拿出笔开始修改。

团建?划掉!

集体旅游?划掉!

统统折现不香吗?

陈延森在后面备注:正式员工每月200元团建经费,随工资发放。

正式员工每年2000元旅游基金,每增加一年工龄,额度增加1000元,最高10000元封顶。

至于员工去不去团建或旅游,公司才不操心。

节假日只给200元红包太抠了,他用笔一勾,改成了500块。

最后又新增了一条:狐狸淘全体成员,每月500元餐补,即日生效,由行政部统一充值到饭卡里,不得采用报销形式。

陈延森把文件扔给许星星,对方瞅了一眼,立刻兴奋地尖叫起来。

其他人听到动静,纷纷探过头来,眼里满是好奇。

“班长!

你该不会多写了个0吧?”

许星星见所有人都在盯着自己,羞赧地低下头,不敢置信道。

“少废话!

从今天开始执行,这是我的饭卡!”

陈延森翻了个白眼,把饭卡扔了过去。

许星星接过饭卡,一脸兴奋地跑回座位,在文件上修修改改,然后把员工福利规划的电子版文件,直接发到了项目群里。

“啊——啊啊啊——!”

没过多久,二楼爆发出一阵欢呼声。

陈延森淡淡一笑,这些杂七杂八的支出,一个员工一年至少能给他增加1个点的人道薪火,将来员工数量多了,那就是成千上万点人道薪火。

超人来了,也得给他乖乖跪下唱征服!

受到刺激的狐狸淘成员,工作起来越发卖力,仿佛打了鸡血。

等输完葡萄糖的宋允澄回到创业园,明显察觉到今天的氛围不太一样。

“他们怎么这么有干劲?”

宋允澄满脸疑惑,当她坐下打开电脑后,才发现项目群里的新文件。

补充医疗保险、节假日红包、旅游基金、团建经费,每个月还有500元的餐饮补贴?

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