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第157 章 同学来访（第2页）

宝勒尔骄傲地补充道：“明宇到了我们镇后，把所有的干部提拔了一圈，现在格日勒空四五个副科级岗位，不是人等岗，而是岗等人，只要有人够任职资格，马上就能提拔。谁敢说他一句坏话，马上就会被群起而攻之！”

江仲玉“哀嚎”道：“队长，知道你优秀，但也没让你这么优秀呀！再这样下去，我们连你的尾灯都看不到了，想追随都没资格了！”

明宇笑道：“都别‘狼哭鬼叫’的了，你们几个都是副科级实职，正科级指日可待，这已经是普通人的天花板了，还有什么不满足的？不过，我奉劝你们，如果想让以后的路走的长远，最好是去乡镇锻炼锻炼。能在乡镇混出个人样来，以后无论到哪个岗位，你们都会游刃有余、从容应对。”

温明超心悦诚服地说：“言之有理，乡镇领导确实能吃能喝、能说能写、能踢能打、能哄能骗，处理问题信手拈来，那种能力是我们机关干部不具备的。说句实话，我明明不张扬，在单位还会惹来很多恶意和仇视，这让我百思不得其解，队长，你给我解解惑！”

明宇想了想，说道：“人性最大的恶，就是见不得别人好。那些看似跟你亲密的人，往往在背后对你抱最大的恶意。因为你表现出来的气质里，有岁月静好，有繁花似锦，有逍遥自在，有无忧无虑，有坚定、有上进、有前程……而这些，是他们终极一生，可望而不可及的！

简而言之，就是嫉妒！没有达到你的层次，你有的东西他没有，模仿你的生活方式未遂！”所以，背后捅刀子的人，往往就是你的熟人！”

边志豪感慨道：“队长说的对，纯属嫉妒心作祟！我是年初提拔的副科级，没少被人说三道四，有时候确实让人很郁闷，明明知道他背后说你坏话，还得装个笑脸天天面对他，有时候真想上去抽他两巴掌！”

赵令文说道：“我也是上半年提拔的副镇长，现在很是困惑，感觉老是融不进书记、镇长的圈子，在镇上总觉得自已是个局外人。如果有进步的机会，估计领导不会推荐我，还得找‘外援’。队长，你是主要领导，这种情况有没有好的解决办法？”

明宇笑了笑说：“有些话，只可意会不可言传！咱都不是外人，就当探讨一下。提拔的本质，就是权力的延伸，权利在前，利益在后。

单位领导提拔你，主要考虑三个方面：一、放心，核心就是忠诚；二、听话，指哪打哪；三、能力，这东西很虚，一个人有没有能力，全靠领导的感觉，领导说你有，你就有，领导说你没有，你就没有。否定你可以有一万个理由，提拔你只需要一个理由，就是我想用你！

所以，要么你就在单位熬资历，本本分分工作、老老实实做人，等条件成熟了，调到更大平台发展。要么你就彻底靠向书记，彻底融入他的工作圈和生活圈，你是副镇长，有这个资格。不过有一点你需要注意，你还年轻，不要做违法乱纪的事情，一旦做了，迟早时刻定时炸弹，随时都可能被谁引爆，实在不值当！”

思泽源说道：“老大的话你们要谨记！我是干纪检工作的，给你们普及一下，今年1—9月，处理厅级干部35起45人，平均每月5名厅级干部被处理；处理县处级干部510起612人；乡科级及以下发现问题数和处理人数最多，达11000多起14000多人。

这些数据至少说明了两个问题：一是部门党员领导干部，侥幸心理严重，认为查不到自已头上；二是越往基层，有的党员干部的‘警觉弦’越松，认为‘天高皇帝远’，组织看不见、摸不着。

这纯属自欺欺人，就拿草原来说，省纪委今年先后组织22轮暗访，各市组成3000余个暗访组，发现线索1559条，涉及到的人不计其数。不是不办他们，而是人手不足、精力不够，很多人的问题就在纪委的案上摆着！还敢顶风违纪，迟早要付出沉重代价！”

边志豪咧了咧嘴，说道：“老二，你吓唬我们，我就不爱跟你们纪检干部打交道，老是上纲上线的！”

思泽源打趣道：“你小子是不是手脚不干净，贪污腐败了？快如实招来，否则满清十大酷刑伺候！”

边志豪反驳道：“我他娘的就是个信息科副科长，谁给我行贿？没有人可以利用我，因为我没有用！老二，我问一句，双规后有没有硬扛下来的？”

思泽源笑着说道：“肯定有，但我没听过，也没见过，问这话说明你还太年轻了！扛得住30天的几乎都没有，一般情况下都是几天或者十几天就全部交代了。有人开玩笑说，进去就当戒烟戒酒降血糖了，进去试试就知道！廉政教育基地依山傍水、风平浪静，风景确实很好，但有两名轮值人员24小时‘贴心照顾’你，十几个人跟你斗智斗勇，你完全就是个透明人。为了‘安全保障’，留置室内24小时不能关灯，睡觉只能仰睡，不能蒙头睡、侧睡，但凡姿势不对，都要起来重睡……

兄弟们，谁想提前感受一下那种酸爽，我下午就可以帮你们实现梦想！免费！”

“去你大爷的，狗日的才想尝试！”

“送你三个字：滚、滚、滚！”

……