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第175 章 父亲的教导（第2页）

王鸿涛轻轻叹了口气，脸上露出一丝无奈，说道：“哪有那个闲工夫哟，最近事情一桩接一桩，实在是抽不出身。”

明宇佯装严肃，板起脸来“教训”起老爸：“你啥时候事少过？身体是革命的本钱，不要找借口，时间是挤出来的，我就不信每天跑二十分钟，天能塌下来？再不锻炼身体，我就调回来监督你！”

王鸿涛感受到了儿子的关心，脸上露出了欣慰的笑容，打趣道：“你能放下格日勒镇和伊林市？说说，你不会无缘无故地回来吧？”

明宇如实回道：“跑项目、要钱，我打算在格日勒实施百万亩草牧场改良项目，一则是为了发展养殖业，二则是为了发展旅游业。”

王鸿涛点了点头说：“绿水青山就是金山银山，建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。你的思路对头，把生态环境转化为生态农业、生态旅游，那么绿水青山也就变成了金山银山。要不要我帮你打个招呼？我不得支持一下儿子的工作？”

明宇笑着说道：“这点小事我自已解决，我可不敢占用你宝贵的时间。”

王鸿涛问道：“你在格日勒镇马上待够两年了，现在又搞这么大的项目，应该是打算继续在那干下去吧？”

明宇有感而发：“老爸，想在一个地方干出点成绩，没个三五年是不可能的，尤其是县乡两级，主要领导任期未满就‘怕屁股走人’，农民群众最担心政府中途换‘将’，使本该农民群众得好处、得实惠的计划或项目被迫‘搁浅’。

而且频繁调整能诱发干部短期心理、投机思想，有的急功近利、好大喜功，寅吃卯粮、负债很重；有的搞一言堂，‘形象工程’、‘政绩工程’；有的盲目乱干、不按规律办事，造成重大损失等等，政绩观容易出现错位和偏差。”

王鸿涛点了点头，欣慰地说道：“长进很大嘛！‘屁股没坐热就走人’本就很不正常，容易滋长干部浮躁心理，引发干部短期行为，这既是对民主权力的不尊重，也是对一个地方的发展不负责。各级党委在选拔干部、配备班子时，要注意统筹规划、通盘考虑，为官一任就要造福一方。这个问题我会重视，让组织部探索一个行之有效的办法。”

接着，明宇说出了自已的困惑，想让父亲答疑解惑，他问道：“老爸，你知道我对伊林市未来的发展有整体构想，但目前我只是市委常委，没办法介入全市的发展当中，总觉得有些浪费时间，您说我该怎么办？”

王鸿涛笑着说道：“你小子官瘾很大嘛，这么快就想主政一方了？你今年才二十几岁，当一把手未免有些惊世骇俗了，社会反响不好，对你以后的发展也不利。其实这种问题很好解决，我当年在宁阳任职的时候，虽然只是副书记，但你郭鸣雄爷爷很给我放权，让我可以按照自已的想法去开展工作。你应该是想分管城建和经济工作吧？可以和主要领导谈谈。”

明宇无奈地回道：“谈不拢，我和他‘尿不到一个壶里’！”

王鸿涛调侃道：“敢跟一把手闹别扭，你小子不想混了？我知道你的性子，应该是看不惯他的作风吧？”

明宇叹了口气说：“我都不知道他这样的人是怎么上来的，把伊林的政治环境搞得乌烟瘴气，眼里除了工程项目，就是跟女干部混在一起，‘华子’不离手、‘茅子’不离口，干部群众怨声载道，我觉得他就是伊林发展最大的‘绊脚石’！”

王鸿涛露出一副恨铁不成钢地神情，说道：“你知道老爸拿下过多少干部？你说你缺啥？俗话说的好：路不平有人铲，事不平有人管，你就不能有点斗争精神？当然，我不是让你以势压人、以权压人，斗争要讲方式方式，要在政治规矩范围内开展，要有政治智慧，要不然就乱了套。”

明宇说道：“爸，我这次来跑项目，邀请了我们锡盟的书记门俊昊，我打算借一下他的势。”

王鸿涛不置可否，反而问道：“你感觉陆凡在草原干的怎么样？基层的干部群众对他的认可度高不高？”

明宇想了想，说道：“陆书记很敬业，很有想法，工作力度也很大。但草原情况特殊，可以说是积重难返、宿弊难清，想彻底扭转干部作风得有一定的时间。总体来说，草原现在一切向好的方向发展，我相信未来可期！”

王鸿涛点了点头说：“时间不等人呀，西部地区受限于自然条件、基础设施、教育科技、产业结构和资源供需等多种因素，再加上干部作风、理念等方面的沉疴痼疾，经济发展长期滞后，更需要大刀阔斧的革新除弊，再给他一两年的时间吧！至于你的事情，自已想办法解决，连县乡两级都玩不转，以后也难成大气！”

明宇笑着说道：“我要闯了祸，你可别训我！”

王鸿涛语重心长地说道：“大贤秉高鉴，公烛无私光。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字，只要一心为公，以群众的利益为重，有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，你干事创业就能光明正大、堂堂正正，无往而不利！做事切记瞻前顾后、畏首畏尾，你说你，有什么可担心的？”