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第381章 新道统新秩序新气象（第4页）

但在世俗中，那就是顶天的存在。

别的不多，就家产多。

即便放在修行界，其修行资源也远不是一般散修所能相提并论。

一般散修难以得到的灵石，他一开口就要买下能顿悟一个月的贡献值。

这一幕引来他人侧目，许多弟子都艳羡了。

“哈哈哈，好……好！”

“看到没有，下山传道，每授学一年可得十万贡献值。

自书院成立以来，我已在大乾各地传道授业三年，我将有三十万贡献值，哈哈哈……”

又有人传来大笑，是书院的老牌弟子，此时满脸兴奋之色。

“快看快看，为书院寻到一条小型矿脉，可得百万贡献值，刚好我知道一条未开发的小型矿脉，我发了！”

“哈哈哈，书院鼓励弟子下山行走，替天行道，解天灾人祸，可按功劳分配。

师兄弟们还在等什么，下山啊！”

书院新秩序中，道统贡献值无异于成了所有人关注的重点。

因为不管是进入资源塔、爬顿悟阶梯、又或者使用洗兵池，甚至进道藏宫翻看秘典，都需要相应的贡献值。

在书院，道统贡献值，直接成了通用货币。

不仅可以用来调动所有底蕴，还能相互交易。

这怎能不让人欣喜？

当然，赚取道统贡献值的途径很多。

例如在山门中担任一个职务，管一件事，每天也都能获得相应的贡献值作为报酬。

此外，也可视身份而定。

如普通学子，一个月可领取三千贡献值，各宫内门学子，一个月可领取三万贡献值。

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各宫精英弟子，一个月可领取三十万贡献值。

这些都属于俸禄一类，按时发放。

这么做看似不公平，却是在极大地激励弟子们努力修炼，认真向上爬。

毕竟潜力越大，获得的好处越多。

而即便你潜力弱，只要人品不差，书院也不会将你赶走。

在这里，每个月也都能领到相应薪酬贡献值，源源不断地获得好处。

这一套贡献值论下来，说不上尽善尽美，却是每个大型道统都需要经历的。

毕竟有人的地方就有江湖，有江湖就有纷争。

要是还如以往那般，靠人为分配，更难以实现公平。

只有这般货币激励，才能让每个人贡献出真正属于自己的力量。

要知道，接下来的书院，弟子发展数量可都是按照百万为目标的，甚至更多。

那么多人，岂是几个长老就能管得过来的？

为此，书院还设立了各种执事，事务长老，以及各种执行小队的职位。

这些职位都有着不低的薪酬，就是为了管理接下来的道统秩序。

随着这套秩序一出，书院道统正式走上了正轨。

许多对书院有过贡献的老牌弟子，都在第一时间前往书院新设立的贡献宫领取贡献值。