分局局长点头哈腰,“是,我这就问问。”
局长进去之后便过了许久才出来,跟着出来的还有沈枝。
“二姑夫,怎么没走啊?”
童历成脸色难看,“出事儿了怎么不给我和你二姑打电话?”
沈枝摆手,“又不是什么大事儿,而且我又不心虚,给你和我二姑打电话不是小题大做吗?”
底下的人都是会看脸色的。
当即表示,沈枝可以走了。
被牵扯进来的沈枝可不像其他人似的,那么好打发,把自已的想法跟二姑夫说了。
明显就是有人刻意栽赃陷害她。
而且这个肯定就在单位里,还进过这间办公室,了解她的座位已经习惯,特意等她最后走的这天开门进来。
沈枝的推理很有逻辑性。
童历成点头,让下属去着重查这件事儿。
她降职的事情,早就从童京南的嘴里传给他们二位了。
不过因为怕她伤心,就一直没提起。
这会儿童历成开始试探,“枝枝,要不然你辞了,去气象局或者老干所?”
沈枝摇头,“姑父,我知道你和二姑为了我好,不过我现在在后勤部挺好的,你就别操心了,时间多方便我带孩子。”
她说得头头是道,童历成根本没有继续劝下去的理由,也就随她了。
毕竟能在他们单位里有一份工作,对普通人来说也是极其体面的。
主任以及那位报公安的同事都没想到事情会这么快解决,最后还坐了警车回去。
只是没想到事情太恶劣,他们出去的这一个多小时,单位都传开了,自然传到了那位最大的领导耳朵里。
沈枝的名字他很熟悉,才去了后勤部几天,就捅出这么大的篓子,他越发对这个人的印象不好。
如果不是平时作恶太多,也不会遭人报复。
沈枝当天下午就接到了调职通知。
又是调职,沈枝从后勤部文员变成了档案室的管理员。
只觉得好笑的沈枝,忍受不了当即写了一份辞职申请。
上辈子比在这个单位再苦再累十的程度她都没想过辞职,就是因为公司的大老板对她胃口,不会出现她无法容忍的低级决定。
这个代理领导,真像个草台班子的发起者。
沈枝难得硬气一回,写完交上去便离开单位。
后勤部的主任,以及管理档案室的主任都很懵圈。
她不是软弱任人欺负的主儿,在办公室放了几句话之后直接收拾东西走人,想劝也没地儿劝。
沈枝抱着收拾出来不多的东西离开单位,回到家中便开始解决昨晚上遗留下来的问题。
从单位离职并没有让她受挫,反而觉得心情舒畅,如果天天都有一个讨人嫌的领导盯着你,在你毫无防备的时候针对你。
这种工作不要也罢。
沈枝因为一时上头遗忘了一点,一个忙的不可开交的大领导,为什么会注意到她一个小角色?
……
沈枝主动申请离职的事情,随着早上那起案子流传开来。
凌雪下午直接翘班,赶到她家里的时候,沈枝正抱着书"啃"。
“你…没事儿吧?”
看她小心翼翼看着自已,沈枝噗嗤一声笑了出来。