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第47章 异世界便利店员工的招募期（第1页）

###1.员工招募的启示

随着星云便利店的快速扩展，艾伦感到现有的人力已难以满足日渐增长的业务需求。

为了提高顾客服务质量并在市场中继续保持竞争力，他意识到需要吸引各族优秀的人才加盟，为此艾伦决定开启一场别具一格的员工招募期。

####筹划招募策略

一早，艾伦召集其核心团队，准备详尽筹划这次招募活动。

会议室内，地图、文件和各式计划书铺满长桌，众人围坐在桌旁，满脸期待。

**艾伦**（面带微笑）：各位，我们需要一支更强大、更多样化的团队。

如何让更多具有潜力和热情的人加入我们，是今天的核心任务。

**莉莉**（翻阅着文件）：我们应该明确招聘的方向。

无论是销售、技术支持还是客户服务，都需具有不同背景和技能的人才。

**阿尔伯特**（分析数据）：是的，尤其是在技术领域，我们需要能够快速适应魔法与科技结合的复合型人才。

经过一番讨论，他们决定在各大城市和村镇都发布招聘信息，并利用魔法传播方式，确保公告能够覆盖广泛。

同时，考虑到各族的习性与特点，他们特地撰写了多元化的招聘广告。

####制作多元化招聘广告

艾伦拿出了一份草稿，上面用流畅的笔触书写着招聘信息。

他们针对不同的族群设计了特定的广告语言，希望吸引并打动目标受众。

**莉莉**（指着精灵族广告）：对于精灵，我们需要强调店内的文化氛围，以及在这里可以发挥他们天赋的机会。

**艾伦**（点头）：没错，精灵族注重自然与和谐，我们要传达出店内的工作环境和价值观与之相符。

另一份广告针对的是兽人族。

**阿尔伯特**（微笑）：兽人族可能更关注实用性与成长机会，所以我们可以强调职业发展和在异世界冒险者中广泛的关系网。

**艾伦**（记下要点）：好，在广告中要突出这些元素，增强对他们的吸引力。

他们精心制作了一系列广告，通过魔法信使和公告板发布到异世界的各个角落，旨在以全面的方式接触到潜在的求职者。

####动用魔法传播招聘信息

除了常规的公告板，艾伦决定利用精灵族的魔法飞鸽系统，将信息传递至每一个角落。

这些飞鸽携带着发光的卷轴，在空中划过，仿佛夜空中的星辰，将招聘信息带到每一个可能的应聘者眼前。

**伊莱尔**（精灵法师，负责管理飞鸽）：这些飞鸽将在清晨出发，是传递重要信息的理想途径。

**艾伦**（感激地）：感谢你们的支持。

希望通过这样的方式，不仅能快速传播信息，还能让更多人感受到我们的诚意。

看到飞鸽翩然飞出，艾伦心中深感欣慰，他期望这些消息能够触动那些渴望加入星云便利店的人们，让他们被店内的文化和理念所吸引。

####招募公告引发反响

招聘公告发布不久，各地便传来了热烈的回响，无论是城镇的商人集市，还是偏远村落的聚集地，每个人都在讨论这一场风波。

**兽人族勇士**（听从朋友转述后）：星云便利店的职位听起来很不错，我想试试看，或许是展示我的力量的好机会呢。

**年轻精灵**（在家人面前透露想法）：在便利店工作可以让我更多接触不同的文化和魔法知识，真是令人兴奋的机会。

人们对于这次招募活动的热情高涨，甚至在各地掀起了准备应聘的热潮。

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