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第三百六十五章 人才流失（第2页）

三下五除二解决好这顿饭，靳珩深把便当盒子整理好，擦了擦嘴。

“对了，艾希怎么样了？”

他先开口问道。

夏岑希自然是点头，然后笑着说：“艾希那边还好，一切顺利。”

看着他脸上带着对自己的关心，她微微抿唇：“你现在还是别操心艾希了，眼前，还是照顾好环纳为重。”

第三百六十五章人才流失

毕竟她刚刚上来的时候经过秘书室，才了解到情况并不是很乐观，公司本就处于压力中，有能力的人这个时候又纷纷离开，对于公司来说，确实是雪上加霜。

靳珩深明显不想让她多担忧，避重就的说：“环纳的情况已经好转了，别担心了，没事的，只是表面上看起来严重些。

你一会要不要去买件衣服？待会有个聚会，如果你想参加……”

话还没说完，夏岑希就打断了他，微微皱眉：“每次你都要瞒着我，我不买衣服，也不想参加什么聚会，我刚刚都知道了，来的时候王秘书跟我说过了，现在环纳岌岌可危，我又不是什么心理承受能力弱的小女孩，你不能把我撇在一旁，可以吗？”

她这样说着，眼里逐渐充斥着水光，亮晶晶的让人心疼。

靳珩深张了张嘴没说话，她自己肯定不知道，她夏岑希在靳珩深这里，是掌中的宝贝，是心尖上的肉。

他原本也不想让她跟着难过跟着担忧，他只希望她开心。

夏岑希看他沉默不语，又接着说：“我们是可以一起经历风霜的，并且这才不算什么呢！

我们怎么可能因为一点小事就被打倒？”

说着说着，她的眼眸中又带了点点水光。

说完，她感觉到一只大手覆盖上她的头顶，靳珩深揉了揉她的头发，笑着点点头：“好，乖啦，我知道。”

“我听王秘书说，高层走了不少人，那现在……内部的人跑了多少？”

她想起这件事情，忍不住开口提出来，这个问题是目前最大的难关。

靳珩深笑到：“这王景恒，真是什么都说。”

看着夏岑兮怒目斜视他，他无奈摇头，不想敷衍她，于是专门到办公桌前，用电脑查询了具体数据：“目前一共离职了三十人，其中二十人为中等职员，五人为高等职员，五人为特级职员。”

“走了这么多……”

夏岑希喃喃道，这个数字的确不容乐观，关键其中还有五个人可能掌握了环纳从商重大机密，十几个人可能了解环纳现在的大致项目流程。

也难怪靳珩深这么头疼，光是处理一些后续进程，就不简单。

更何况，现在的环纳，也拿不出钱来堵住这些人的嘴。

看夏岑希陷入沉思，他又觉得心里难受，便轻声安慰她：“没关系的，你想想，幸好现在我们的这些项目进度都不是很大。

他们被挖走，倒是一件好事情，环纳以前庞大的时候，看不清谁是好是坏，如今我们也算是清楚了，既然他们有问题，那不如早点发现，让以后的项目进行得更轻松，再说了，你看这个数据。”

靳珩深又换了一张图表，显示的是现在的公司成员架构：“这些人还留下，这就足够了。

人员越少，损耗越小。”

夏岑兮点头，她也知道人力亏损的优势和劣势，靳珩深此时之时避重就轻不谈罢了。

不过，也确实，留下的这些人，也有不少处于高管位置。

如果能挺过这一关，环纳应该根基会变得更加稳固。

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