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WPG0495 停薪留职理解错误昂贵的奢华直升机（第1页）

面对秦甜甜的询问，裴天浩也没有隐瞒。

‘裴天浩：老师被五更天评级为T4资深技术工程师，如果愿意加班的情况下，估计至少一年一百万起步。’

‘裴天浩：参考这样的情况，我们这一群博士生，至少也能定级在T9以上的职级！’

‘沈玉幸：我知道五更天的T9职级。’

‘沈玉幸：月薪一万五，加班工资按照80块的时薪计算，之前有五更天研发中心的员工在网络中炫耀过。’

‘沈玉幸：如果按照我们以前跟着老师的工作时长来计算，一个月随随便便小三万。’

‘秦甜甜：这么多吗？’

‘沈玉幸：毕竟五更天真的遵守法律法规，真的要给加班工资。’

‘秦甜甜：一个月三万块，那我真的算出息了！’

‘秦甜甜：要是真的有这么多工资，今年过年，我要给我爸爸和妈妈一人一万块，让他们高兴高兴！’

不止秦甜甜在期待跟着孙永军加入新起源生命科技公司，其他学生也在期待这件事情。

毕竟现在工作不好找！

裴天浩不都在发传单吗？

秦甜甜更惨一些！

秦甜甜混成了电商客服。

至于说什么堂堂帝都大学医学院免疫学博士生怎么可能混得这么差，秦甜甜为什么不进入医院或者是研究机构做相关研究。

或许因为现在是2021年的新时代？

傍晚接近五点钟。

孙永军接到第一个好消息，他的工作调动通知发了过来。

帝都大学对他进行停薪留职两年的工作调整。

孙永军看见对应的结果居然是停薪留职，他心中忍不住暗自感叹。

因为按照孙永军的猜测，帝都大学应该与他‘和平分手’，从而避免被牵连。

但现在居然是停薪留职吗？

这是保留香火情？

还是说等以后他搞出了什么成就之后，他依旧是帝都大学的荣誉教授？

孙永军倒是没有太在意这个事情。

因为这种事情太常见了。

高位者优先考虑的永远是利益！

底层者才总想着面子与感情！

比如说这一次的停薪留职，无论是对帝都大学，还是对孙永军都是好事情。

因为孙永军一旦成功之后，帝都大学能与有荣焉的获得荣誉，孙永军也能凭帝都大学荣誉教授的身份享有社会地位。

这是相辅相成的好事情！

至于失败了？

若孙永军真的失败了，那有没有停薪留职有什么区别呢？

无非就是再找一个理由划清界限而已！

所以孙永军并不觉得帝都大学的处理方式太势利。

因为这就是这个世界的底层运行逻辑：一切皆是利益！

孙永军在拿到帝都大学的停薪留职通知之后，不足十分钟的时间，周元凯的电话拨打了过来，孙永军自是接听。

“您好，孙教授。”周元凯首先打招呼。

“关于您的停薪留职通知，您收到了吗？”周元凯开门见山的询问。