这个价格简直就是白送……
你做这种活动,吸引来的能有什么转化率?不都是来薅羊毛的么?
这都不说了,他说这个价格的学员上课不给老师课时费……
你这当老师上课是来度假的?人家一个小时给你白上?凭什么给你白上?
你又没有给她分提成……
这种提成全部都是他们那个凡语的团队拿……
真的是有味啦,而且还派了和什么郑总来视察项目,提出了一些改进方案,说要把这边的前台改造一下。
还要放高档咖啡机,还要有自助美甲的地方……
我真他妈的无语,我当时就否决了他的这些虚头巴脑的提议……
你也不看看我们这里这些人群……
既不是喝咖啡的人群,也不是做美甲的人群……
你搞这些玩意,把一线城市学来的东西照搬照套公式到四线城市的哦?
最气人的是,我提出异议也没有用。他们已经有既定方案了,然后唐易樊那个傻X,
就只知道无脑跟……
不瞒你说,梦冉,我都感觉这个项目离垮掉也不远了……
我是真心做起没瘾了……没一个省心的……乱在这里搞来搞去的……
而且说还要招一个全职,既能上课又能兼顾前台工作……
关键是薪资待遇方面还做了调整,说什么一个月要上满70节课,就是底薪1500元……
课时费60元……
然后上满80节,课时费70元……
真的是有点宝气……
现在这些老师的课时费都是80元……
这就是韵城的行情……
再又说,
一个月全职上70节课是什么概念哦,基本上我们就是一天最多三节,
有时候一天两节……
一个月我当一天三节满课来算,就是90节大课,全给她一个人上……
关键是来这里上课来来回回的就是那些人……你一个老师一个月反反复复给同一波人上课……
老师就算是不腻,这些学员都会有意见……
我们现在是总共有8个老师轮流上课,至少保证每种类型的课都能上到吧……
不同老师不同风格……
但你一个老师就不可能能做到不……
我都跟他说了,这个薪资架构有问题……
这么低的工资,谁来上课哦,你别把现有的老师都搞走了哦……真的服了……
我真的是被他们三面夹击……来一个省心的我就烧香拜佛了。”
“妈耶……压力好大……所以合伙人真的重要……
这下船又已经在开了,又掉不了头,也下不了船了……骑虎难下勒……”
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