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第1806章 还能这样审啊（第4页）

这都持续两天了还没忙完，除了工作不熟练外，也间接说明这次的不符合项有多少。

杨小涛在原地活动一番，随后拿着图纸出了会议室，没有打扰众人。

来到梁作新的办公室，拿起电话。

一分厂，会议室。

孙国正在屋里正跟副厂长田辉、李和先开会，下方坐着一分厂的主要管理人员。

这其中，包括各车间的主任、各部门主管、甚至车队、保卫科的老大都被叫来开会。

而会议的主要内容，就是关于总厂内审的情况。

自从总厂要成立内审部的消息传出来后，他们几个分厂就一直保持观望状态。

上次去开会，虽然陈老说的严肃，杨小涛杨佑宁等人也发表了决心，但怎么做，他们心里也没谱。

现在好了，总厂成了第一把火的对象，给他们打了个样！

但这个打样的都这么惨，让其他几个分厂的厂长，心头一颤一颤的。

从第一天内审开始，孙国就关注着审核的发展。

这点总厂要不瞒着，甚至还愿意分厂打听消息。

随后从总厂那边收到的消息，这次总厂被审出很多问题，有些问题可以避免，像记录不及时之类的。

有些问题给他们提个警钟，要尽快解决。

更有些让他都震的不轻，再联想到一分厂，心头都压的慌。

而且以他对机械厂那几位的了解，尤其是杨小涛，这家伙做事的风格就是推己及人。

想要做啥，都是自己先做。

自己都做好了，那别人更没话说。

所以按照杨小涛等人的尿性，等总厂审完了，下一个肯定是他们一分厂。

这样的情形总是出现，让几人感到莫大的压力。

尤其是手下问题频出，更是让人心力交瘁。

主任如此，下面的工人也是悬着心，生怕被审核的人找到自己。

原先说的好听，都是一家人，帮助找错误。

但真审核起来，发现问题，谁心里舒服啊。

于是工人们渐渐有了抵触心理，甚至有人开始摆烂。

人后，在梁作新处理两个不配合，还恶意诋毁的工人后，这股风立马刹住。

笑话，扣半个月的工资啊，谁受得了？

就是去上级部门告状，说亏待工人，那也得上级调查才行。

何况这是保卫处的老大啊，人家根本不是工厂体系的，说抓你，一准没跑。

就是在这种环境下，机械厂的工人总算是挨过一个周了。

周六，杨小涛领着内审部的人带着审核材料回到了驻地。

他也想过机械厂会存在很多问题，毕竟房子时间长了，也会有垃圾。

就需要人经常打扫清理。

这工厂也是一样。

只是他没想到，这机械厂的垃圾，真多啊。

就是刘怀民跟杨佑宁也没想到，竟然有这么多问题。

甚至于，那些内审员看到这些问题后，也觉得，太多了。

杨小涛带人回到内审部，梁作新立马让保卫处的人严格保护。

不管会不会有事，反正先保护起来再说。