可更重要的是,漫画责编还需要与漫画家沟通,还需要对剧情的走向有一定的把握,对市场有一定的敏感力,要学会分析,漫画火的原因,扑街的原因。
要学会帮助漫画家。
甚至你可能还需要去挖人。
这一些任务都是繁杂的。
爱好和工作是不一样的。
说实话,对于能否招收到合适的漫画责编,叶歌真的没有底,更多的,只能是招收一些有可塑性的员工,自己去培养。
所以叶歌才会选择应届毕业生。
为什么有很多企业都很喜欢应届毕业生呢?应届毕业生的工作能力很突出吗?
并不是。
经历过社会历练的人,随便拎出一个,专业性都比绝大多数毕业生强。
最主要的原因,是应届毕业生就是一张白纸,你可以在上面任意图画,还可以把他折成纸飞机,可塑性非常强,可以培养出公司最需要的人,而且上限高。
但如果是社会老油条。那这就比较麻烦了
再者,应届毕业生是最好收买的,只要你不辜负人家,给人家草吃,甚至时不时给人家吃点肉,人家出多少力,你要舍得给多少钱,那人家一定带着满腔的热情,好好给你干!
到时候就算是猎头公司来挖,那种“第一个公司”的“初恋情节”在,对方都不一定能挖动。
至于招聘画师嘛,叶歌的要求也很简单。
无论是不是科班毕业的。
我都无所谓。
只要你画工够硬就行!
现在b站漫画部门的画师,主要任务是去画一些b站收购了版权的漫画。
但这只是短时间的任务而已。
现在,叶歌收购了几个大网文ip的漫画版权,叶歌要自己的画师将它们画出来,因为他们太赚钱了,不想给分成。
以后如果再收购版权,叶歌会去外包给其他漫画工作室。
其他的漫画,那就是漫画家投稿,然后和b站签约。
之后,b站画师最主要的任务,那就是画各种插画。
随着发展,b站各种立绘的需求量会非常大!
而且明年等mhy创立后,立绘要求更是蹭蹭往上涨。
今天叶歌不期望把漫画部都招满,只能说慢慢来了。
来到b站总部后,林晚晚眼眸一下子就亮起来了。
虽然b站的一些背景墙的立绘是林晚晚画的。
但是林晚晚还是第一次到b站的总部。
林晚晚没想到b站总部的布局这么好看。
这不仅仅像是一个公司,更像是一个漫画屋的感觉。
能在这种公司干活,心情也会好一些,至少是给人一种朝气蓬勃,公司蒸蒸日上的感觉。
在审核区,有一些上午没课的大学生来上班了。
尽管说他们有电脑也可以在宿舍里登入b站后台审核。
但是叶歌规定了,来到公司工位审核的,每小时有3块钱的补贴。
而网站技术部门的六个工位上,汪淼等人也全部都到了,他们一边吃着早餐,一边敲着键盘。
这些天汪淼等人的压力还是有点大的,主要是b站的流量越来越多了。