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第168章 适应新的工作和生活（第1页）

这年国庆节，姜海凰决定再带娃回自己老家。苏灿母亲因此又想回老家了，理由一大堆，看病、吊水、补牙……

她再次提出让姜海凰母亲过来帮忙带一段时间的孩子。其实姜海凰家里比苏灿家里忙多了，母亲不仅要照顾弟弟家两个孩子，还要照顾不会做饭的父亲；地里的活大多也是母亲在干。

不过，婆婆非要回家，也没有办法。姜海凰只好厚着脸皮再叫母亲来帮忙，还得帮她安抚老家的弟妹和孩子。

父亲觉得看孩子是大事，每次母亲来，父亲都再三叮嘱母亲一定要细心。两人还觉得压力不小。

这次姜海凰回老家就顺便把母亲一起带来了上海。不过，还没到一个月时间，苏燕就打电话催着让母亲回家。原因是苏燕想让母亲回去看孩子，她要做个小手术。

原来，她体检的时候发现了一个小的阴道瘤，她担心的要命，一刻都不想耽搁，赶着做个手术。

可是苏灿母亲刚回去，事情又没有办完，她还来不了，姜海凰这里又离不开人，如何是好？

姜海凰查了一下这个病症，其实不会有事，很普通的小手术。姜海凰让她等一个月，小毛病，没事的！但是苏燕紧张的不行。

姜海凰只能提议出钱帮苏燕请一个保姆在医院照看她。苏燕回头想了想还是不行，孩子还是没人照顾。

这样搞得两个人都很心烦意乱……

说好的一个月，婆婆又让人焦急地等待了快2个月，才肯回到上海看孩子。

母亲回去后，苏燕顺利做了手术。其实没什么大事，但苏燕就是个遇事就慌的人。

这一年最后一个季度，姜海凰凭借自己的聪明才智，从科目一到科目四，竟然全都一次性顺利通过，成功地拿到了梦寐以求的驾照！

科目一和科目四都是在机器上进行的选择题考试，而且还有题库可供参考，这对于姜海凰来说简直就是小菜一碟。

不过，科目二就没那么容易了。在考场上坡时，姜海凰的车子竟然熄火了一次，被扣掉了宝贵的10分。但好在她及时调整心态，继续完成了后面的考试项目。

科目三更具挑战性，需要在大路上实际驾驶。每位考生都有两次机会，如果第一次没过，可以再试一次。姜海凰的第一次机会并不顺利，两次因为档位与速度不匹配而被扣分20。

在第二次机会中，她经过第一次考试的摸索，终于摸准了考试车的“脾气”。除了因为看到路人一时激动导致熄火一次外，其他所有项目他都完美地通过了。

与此同时，她在新的岗位过了痛苦期，和新同事们一起也渐入佳境。

新的项目负责人Joyce是个马来西亚籍华裔，祖籍广东省。她至今仍保持着单身未婚状态，似乎是位坚定的独身主义者。起初，Joyce在项目中担任业务人员一职，但自从原项目经理离职后，便挑起了这副重担。与前任项目经理那种浓厚的私企风格相比，她更为和蔼可亲、平易近人。

在这个项目中，姜海凰与两位女性关系较为亲近：一位是Niki，来自公司其他部门。该部门招聘标准相对较低，员工薪资水平也参差不齐。那时的Niki月薪不过数千元，远未达到万元大关。据了解，Niki的学历可能仅为大专，技术实力也较为有限，主要从事一些简单的工作任务。

另一位则是后来加入的Linda，她与姜海凰一同从之前服务的客户AA公司转至本项目。如姜文轩所言，她正是那位因能力不足且工作效率低下而被列入首批裁员名单的人。

在目前正在进行的项目当中，这三个人已然变成了关系密切的饭搭子，不仅一同享用午餐，而且还会结伴散步消食。

这个项目中的成员普遍较为年轻，时常会组织各种团队建设活动，比如大家一起外出聚餐或是租用场地打羽毛球等等。

姜海凰加入这个项目的时间并不长，但却已经参加过两次团建聚餐了；至于打球这类活动，她通常不会参与，毕竟她还需要赶回家给孩子喂奶。

为了能够尽早回到家中，姜海凰常常选择乘坐飞路巴士返程。这种交通方式虽然速度较快，但相比以往仍要慢至少半个小时。

不过好在孩子逐渐长大，对母乳的需求量有所减少，而她的乳汁分泌量也相应降低，如今每天只需吸一次奶即可。她已经在计划着给娃彻底断奶的日子了。

据各种资料和说法表明，宝宝吃母乳一般到两岁左右即可。因为随着孩子的成长，他们对营养的需求也日益增加，而单纯依靠母乳已经无法满足其全面发展的需要。此时，孩子们需要逐渐过渡到以食物为主的饮食阶段。

孩子奶奶在这里，可以给他尝试做各种食物。虽然宝宝目前还是对食物不太感兴趣，明显没有其他宝宝那样贪吃，姜海凰也因此非常惆怅……

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