少则几千,多则几万,都是转入的同一个账户。
粗算一下,加起来已经快百来万了。
这差不多是李轩工作五六年来,除去日常生活所需开销的所有积蓄了。
转完账后,李轩点击
"我的余额
"。
69872。19,差不多还有7W的积蓄。
“呼~~~情况还不算太差。”
长叹一口气后。
李轩开始投入到工作之中。
或许林婉儿说的对,眼下对于他而言,最重要的是保住自已的工作,别去想那些杞人忧天的事情了。
此刻管好自已才是对的。
打开与林婉儿的聊天框。
“那任务分配我就按照你的方案来了,刚才我又想到一个点,除了考虑这个员工比较擅长哪些工作之外,我觉得还应该给员工一些尝试,表现的机会。”
林婉儿回的很快。
“什么意思?”
李轩:“比如系统可以尝试给某些员工分配一些他之前没接触过,但是又比较简单的工作,如果他能胜任的话,就证明他在这方面还是有些能力的,那么在之后就可以相应的给他稍微难一些的任务。”
“反之,如果不行,那就证明这个员工真的不适合这一类的工作,系统可以为这个员工打上相应的标签,以后就不会给他这样的机会了。”
“这样也算是为公司挖掘那些有潜力的员工了,还能减轻优秀员工的压力,一举两得。”
“这功能可以理解为公司的试错成本。”
几分钟之后,李轩收到了林婉儿的回复消息。
“可以,我觉得这个点子不错。”
李轩:“另外,还有绩效考核这一块,我觉得在现有的权重之上,可以再加一些别的因素。。。。。。。”
林婉儿:“比如?”
。。。。。。
深夜。
李轩和林婉儿两人又开启了新一轮的讨论,反反复复的修改着方案。
只不过在一个多小时之后。
李轩便不再收到林婉儿的回复了,估摸着对方应该下班了。
李轩自语道:“行吧,该讨论的也差不多讨论完了,再稍微改改应该能定稿了。”
关闭聊天界面,李轩一个人继续在公司加班。
。。。。。。。
智领未来科技有限公司。
凌晨2:30。
整栋大楼只有6F和7F的两间办公室还亮着灯。
“哈~~~”
李轩打了个哈欠,伸了个懒腰。