456小说网

第11章 谨慎交友明察秋毫看出人的本性（第3页）

小小名片学问大

名片有各式各样，包括纵的、横的，以及特殊类型的名片。名片所用的纸的质量、字体、颜色等也各有不同。有成就的人善于从一张小小的名片中测知人心。

名片是一个人身份和地位的标志，透过名片能一目了然对方的工作和职位。但是，仅仅看名片上的这些内容，我们是无法洞悉其人品性如何的。因此，我们要想通过名片，看一个人的性格与心理，就必须注意名片的其他细节方面。例如名片的字体即是其中一个方面。

在名片上喜欢用粗体大字的人，其职业多半是政治家。医生、大企业家、公司经理等。

名片用粗体大字者，多数个性强，为了强调自我意识，功名心也非常强烈。这类人性情温和有绅士的气度，惟独个性相当任性，其中也有很多颇难接近的人。然而，如果我们愈接近他们，对他们了解的愈多的话，会发现他们也有人情味的一面。一旦被他们所喜欢时，会倾尽全力帮助你，如果被他们嫌弃，则连理也不会理睬你的。

这种人的特性是善于辞令，懂得自我分寸，同时待人态度温和，另一方面，他们也经常被以前受自己照顾的人所违背。另外，名片上虽印粗体大字，但没有印头衔的人，具有特殊的独创性，不喜欢被人驱使，也不喜欢去驱使别人。如果你与这种人共创事业，要特别注意这一点。

有的人在名片上的名字左边有改名“某某或某某某”。如果有人看到这种名，会说：“这个名字很少见啊。”对方就会苦笑着：“这个是改名……”接着他就滔滔不绝地说明改名的理由。多数改名者都是因为稍具自卑感而起这个念头的。

人们常用的名片纸质、颜色、型状有各种各样。纸质方面，有日本纸，塑料表面加工滑面的纸，有花纹底的纸。型状上，有普通型、小样型（一般女子用）两种，但也有名信片大小的和折叠式特殊型等。颜色上，除了白色较为常见外，还有用彩色的。从名片的纸质、形状、颜色上，都可反映出对方的职业与性格。

使用特殊型名片的人，是独往独行型的人，其特性是口头上能言善道，但很少真正对别人发生兴致；性格任性且对别人对自己喜欢与否非常在意，顽固依赖心强。另一方面，他们性情温顺、富有同情心，对他们所喜欢的人能竭尽全力地去照顾。然而，他们常被人毁谤，还具有缺少协调性等缺点。

一般情况下，人们不会在公司名片上附记自家的地址和电话号码。但是，也有例外的情况，在非常亲密的朋友之间，为了让朋友记住自家的地址和电话号码，而在公司名片上写上这些内容，这种情况是不会招来别人或朋友的闲话的。

当然，在公司名片上把“自家地址和电话号码”附记上去，并非仅证明这种人非常能干。如果对自己所担任的工作，没有责任心的话，他们不可能在公司名片上附记自家住址和电话号码的。这种在公司名片上附记自家地址和电话号码的做法，也有利弊之分。一方面，它表示你自己肯为这件事负责任，不管什么时候或紧急时刻，都能依照名片上的地址或号码联络上；另一方面，这样做也可能被别人利用，对自己不利，或对自己的生命和财产构成危险。所以，在递给别人名片时，要特别注意，与自己没有什么关系的人，最好不要轻意将住址和电话号码抄于名片上，如果他（她）向你要自己的地址和电话号码的话，你要提高警觉，根据情况，决定是否告诉他（她）。

坐姿细节知人心理

心理学现象在日常生活里无处不在，比如一个人坐什么座位，怎样坐，不仅体现了尊卑主次，也反映了这个人惯常的性格特征，以及此时此刻的心理状态。不信？那就让我们来具体看一看：

在你面前猛然坐下的人：表面上是一种随随便便、不大礼貌拘小节的样子，其实说明此人隐藏着不安，或有心事不愿告人，因此不自觉地用这个动作来掩饰自己的抑制心理。

习惯浅坐在椅子边角上的人：不自信，还有几分胆怯，显示出一种屈居劣势的状态。在这种人面前，你千万不要显得自己太强大、傲慢，因为他们内心会有反抗。相反，你若表现了对他的友好或关心，他一定会在心里喜欢你，愿意与你接近，这为拓展以后的关系奠定了基础。

侧身坐在椅子上的人：相当自信，对谈话对象稍有些瞧不起。如果你不能容忍对方的这种稍显傲慢的态度，可以“逼使”他（她）改变坐姿，自然也就改变了他（她）的心理定向。你可以找远一些的椅子坐下，让他（她）够不着你，与此同时你还不断拿出文件、照片或其他东西给他（她）看，他（她）便不得不挪动一下位子。

正襟危坐、目不斜视的人：或对你恭敬并力图留下个好印象，或此刻其内心有什么不安，或被你的言谈激起浓厚的兴趣。这类人大都是力求完美、办事周密而讲究实际的人。也就是说这类人只做那些有把握的事，从不冒险行事，但他们却往往缺乏创新与灵活性。

双腿很规矩的拢靠在一起，双手交叉放于大腿两侧坐着的人：思想比较保守，为人做事比较古板，不会轻易接受别人的意见，有时候明知别人说的是对的，但他们仍然固执地坚持自己的观点。这类人还是完美主义者，做事要求尽善尽美，对别人很挑剔。这类人寻找配偶时更是挑剔无比，总爱用自己的理想模式来衡量对方，不是嫌人学历低，就是嫌人长相差。挑来拣去，最终的结果也未必如意。

两膝并在一起，两腿分开成“八”字形坐着的人：通常为女性，她们在采用这种坐姿时，通常会把两手并拢放在膝盖上。就外观而言，这种坐姿会使她们显得全身平和愉快而亲切。对其内在的观测，心理学家认为这类女性保守观念很强，比较胆怯、害羞，不自然，不大方，对自己自信心不足。特别是在公共场合，一说话就会脸红，眼睛不敢正视人，看人一眼就迅速将目光转移。不过这类女性很忠于朋友，只要朋友有困难，她们就会想尽一切办法帮助解决。而且这类女性又有家庭主妇的“东方美德”，她们对家务活从不抱怨，总会任劳任怨地把家里收拾得井井有条，对家人的照顾也很细心。这是这类女性招男性喜欢的重要因素。

跷起二郎腿坐着的人：男性大都深沉、不服输。女性则稍有不同，女性大胆地跷起双腿，表示她对自己的容貌或衣着服饰相当自信，也表示她怀有想要显示自己的强烈欲望。这类女人自尊心很强，属于难以应付的恣情女性——她一面很轻松地跟男人来往，一面也不轻易倾心于一个人。

踝部交叉而坐的人：当采用这种坐姿时，他们通常还将握起的双拳放在膝盖上，或用双手紧紧抓住椅子的扶手；而女性采用这种坐姿时，通常在双脚相别的同时，双手会自然地放在膝盖上或将一只手压在另一只手上。大量研究表明，这是一种控制消极思维外流、控制感情、控制紧张情绪和恐惧心理、表示警惕或防范的人体姿势。

两脚交叉而坐的人：人采用这种坐姿时，通常还将握起的双拳放在膝盖上，或用双手紧紧抓住椅子的扶手，背挺得很直；女性摆出这种姿势时，通常在双脚交叉的同时将双手自然地放在膝盖上，或将一只手压在另一只手上。这类人一般很内向，自我防范意识强，不爱在外人面前表露自己的真实情绪，他们摆出这种坐姿就是在控制内心情绪的波动，防止自己的真情外露。在工作上，这类人很认真，也很注重自己的工作业绩。他们具有埋头苦干的劲头，干事踏实认真，一般能以优异的工作业绩获得他人的好评。

一个人的坐姿，不仅反映他惯常的性格特征，而且也反映他此时此刻的心理。因此，当女人在和他人交流时，不但可以通过对方的声音、表情与动作推测知其心理，有时通过对方的坐姿也能探知其内心状态和真实意图，以便相机行事，出奇制胜。

用立体的眼光识人

古人云：“事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如各人”。在认识人、辨别人既是一件难事同时又是一件大事的情况下，女人必须走出用有色眼光看人的误区，用立体的眼光，从多角度、多时段、多层面看人，这样才能避免是非不分、贤佞不辨，才能做到心明眼亮、慧眼识人！

根据古书记载，宰予是孔子的学生，此人善言词，能说会道，很得孔子的信任，后来事实证明，宰予并不像他自己对自己评价得那么好，说的和做的差距很大。而子羽作为孔子的另一个学生，只是在容貌方面显得很丑，孔子不喜他，于是不得已而退学。后来事实证明，他是个品学兼优的人。

后来，孔子发现自己在识人问题上的过失时说，“吾以言取人，失之宰予；以貌取人，失之子羽。”这就告诫后人：根据言语识别人，就会因为信任宰予这样的人而犯过失；根据容貌识别人，就会因为不能任用子羽这样的人而犯过失。

那么，怎样用立体的眼光看人呢？

看言谈举止

观察对方的言谈举止是严谨检点、彬彬有礼，还是粗言秽语、举止轻浮，然后再经过自己的综合分析，把握其本质特点。同时，要注意从横向与纵向两个方面来观察。前者是说要观察对方在与各种人交往、遭遇各种事情时的言谈举止；后者是说要有一段时间的观察，比如1个月、2个月、半年、1年等。因为仅通过一两次的观察，很难完整地了解一个人，必须要经过一段时间，从动态的方面去把握对方，才会形成完整的印象。

看外在特征。

人虽是矛盾的结合体，但其属性是相对稳定的，可以通过一些外在特征反映出来。比如：看一个人的品味，要看他的袜子。看一个女人是否养尊处优，要看她的手。看一个人的气血，要看他的头发。看一个人的心术，要看他的眼神。看一个人的身价，要看他的对手。看一个人的性格，要看他的字写得怎样……

看朋友圈子

古语说得好：“物以类聚，人以群分。”现代人平常所说的“圈子”，其实也就是这个概念，兴趣爱好相同或相近，有共同或相似特征的人更容易聚集在一起。从这一点上可以得到人品的相关信息。如果对方的朋友一个个都是彬彬君子或纯纯淑女，那么他（她）也不会错的。但是如果对方的朋友全是些个逢场作戏的高手，你可就要对他（她）加以提防了。

还有一点需注意，一个人结交一些异性朋友也不是坏事，这有助于他（她）理解异性的特点，也表明他（她）具有与异性交流的能力。但如果对方只有异性朋友而没有同性朋友你就要当心了。

看过往经历

要看一个人过去有没什么挫折经历能够证明其“逆商”，有没什么行为记录能证明其诚信，有没什么创举能证明其能力，有没什么成就能证明其价值？当然更关键的是，要看一个人对自己过去所作所为的态度，是敢做敢当，还是敷衍塞责？

看现时表现

现在进行时是一个人最真实、最鲜活、最丰富的一面，关键要看其日常工作、学习和生活的态度是否端正，习惯是否良好，看其工作是否实在，学习是否认真，生活是否简单，时间是否珍惜？看其如何看待过程和结局，如何看待自我和他人？看其人生观、价值观和世界观是否真实？