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106朝前看向曾经3（第3页）

轮到她了，她上前简短地介绍自己，毕竟相比其她人精彩的履历，她实在无甚可说。

“我相信薇薇是当时在场所有人印象最深的一个孩子。”

副厂长笑着示意另几位领导，众人都纷纷认同。

副厂长状似骄傲地对所有人介绍她：“我给咱们公司招了个大美女！

这孩子就是学历低，但太好看了！

我坚持要留下她！”

副厂长笑了起来，众人也笑了起来，房间内充斥着快乐的气息，她只能跟着一起笑。

果然啊，果然是因为漂亮。

她能获得这些她本不配的一切，都是因为她是个大美女。

而她，只不过是个笨孩子而已。

常获在看着她，眼神复杂，她没能解读出常获的意思。

大概是蔑视她吧，她猜，没关系的，她不介意，应该的事。

常获，还有像常获那样的人啊，求你们厌恶我，求你们鄙视我，求你们认为我所经历的一切都是不公平的。

求你们不要羡慕我，不要认为“如果我长得像她那样就能有更多机会了”

，求你们不要想变成像我这样的人。

她也在眼神复杂地盯着常获。

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她抓住了那一点点的希望之光，自入职起就在准备转岗考核。

为了稳定，公司要求员工至少在原岗位做满三年才能申请转岗，可她若是在并不清闲但又都是没什么价值的杂活中耗费三年，她的专业知识肯定要被同期的人落下更远了。

她想抓紧一切时间收集目标岗位资料、认真学习，却总是被永无休止的杂活打断。

难得的空闲中她还得偷偷摸摸地学，因为如果很用功地努力了，又失败的话，感觉非常丢人。

幸好公司是可以双休的，她每周至少还有两天时间，不过那就得推掉同事们的社交邀请，一来二去，她成了同事口中“不合群”

的人。

而且同事的玩乐邀请能推，领导的团建邀请可不敢推，珍贵的两天周末还得时不时地花费一小天时间参加饭局。

来都来了，她希望能在这种饭局中跟同事亲近一些，打破“不合群”

的印象，结果她们都并不愿意真的跟她聊天，顶多说说“你这衣服哪买的”

或“最近想去哪玩”

或“我家孩子巴拉巴拉”

，她听到最多的话是“薇薇又变漂亮了”

、“薇薇你皮肤真好”

。

她试图讲一些专业上的事，但没人会想在休息日免费支教。

这还是女同事占多数时的情况，如果男同事多，牠们愿意跟她聊的话题会更糟。

渐渐地，她也不想自讨没趣了。

对了，很偶尔地，饭局上有甲方人员，会在她尝试引起专业话题时应付一下，大概是出于陌生人的礼貌。

有个甲方男领导，会对她说得多一些，尽管全程都是在高高在上地“教育”

人，但她没别的可选了。