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第183章 姓氏等级（第1页）

裴瑜没有想到，表面上十分高傲、平时总是一副生人勿近模样的相泽赖宣，居然怀着一颗渴望学会在华国的酒桌上拉关系的心。

他明明还在东京大学读本科，只是一个还没走向社会的学生，怎么会有那么强的商业意识？

裴瑜忍不住问道：“你还只是个学生，为什么对商务应酬这么上心？”

相泽赖宣沉默了一会儿，然后缓缓开口：“实不相瞒，我其实是相泽金属工业株式会社社长的孙子。”

“诶？”

“虽然听起来好像很了不起的样子，但实际上，比上不足，比下有余吧。”相泽赖宣苦笑了一下。

“为什么这么说呢？”

相泽赖宣深深地叹了一口气：“在我们日本，姓氏是有等级的。我姓‘相泽’，只是平民出身，血统上低人一等。不像那些源氏、藤原氏、德川氏，那些才是真正的名门望族。”

他的语气中带着几分无奈：“我爷爷虽然是社长，但归根结底，我们相泽家族在日本的商界还是属于新兴势力。要想在这个等级森严的社会里站稳脚跟，就必须学会各种社交技巧。华国现在经济发展这么快，将来肯定有很多合作机会，所以我必须提前做好准备。”

裴瑜若有所思地点点头：“原来如此。日本的这种家族传承方式很特别啊。”

在日本，人们的姓氏不是随便取的，背后隐藏着深厚的等级观念和历史渊源。

就拿“相泽”这个姓来说，它在日本就是个普通老百姓的姓氏，跟那些显赫的“源氏”、“藤原氏”、“德川氏”这些顶级的贵族姓氏或历史悠久的世家姓氏完全不是一个档次。

华国有句老话叫做“富不过三代”，意思是家族的财富和荣耀很难传过三代人，可是与华国一水之隔的日本却是个例外，那里的百年家族企业多得让人咋舌。

日本是世界上拥有百年企业最多的国家，2016年的数据统计，日本有超过2。5万家企业活过了百年，甚至还有20多家企业存活了上千年。这在全球都是独一份的。

日本的“家”概念，跟华国人想的有点不一样，它更像是一个传承有序的“家族公司”。姓氏与其说是血脉的标志，不如说更像是一个企业品牌的“Logo”，代表着家族的地位和影响力。

在日本人眼里，“家业”比“血缘”重要多了，延续家族的荣光是头等大事，至于怎么传、传给谁，反而不那么拘泥于血统。

比如，日本战国时期，伊豆和相模地区的大名伊势氏纲娶了个侧室，这位侧室的家族往上倒好几代，能扯上镰仓幕府赫赫有名的北条氏。

于是，伊势氏纲二话不说，把全家的姓都改成了北条，连他还没出生的孩子都得跟着姓北条。

不仅如此，他甚至把自己已故老爹的姓也改了！

这事儿搁在中国人看来，简直是离谱到家了，全家跟着小妾的姓改，连死去的老爹都不放过？

再怎么“入赘”也干不出这种事情吧？

但在日本，这操作一点儿也不奇怪。

因为“北条”这个姓氏比“伊势”高级多了，名头更响、地位更高，改姓能让整个家族在当地更受尊重，生意也好做，政治上也更有优势。

日本人觉得，家族的延续不是非得“我儿子必须姓我的姓”，而是“不管是我孙子、外孙，还是领养来的，只要有人把这个姓氏和家业扛下去就行”。

所以，日本的养子制度特别普遍，一个人完全可以加入一个跟自己八竿子打不着的家族，改名换姓，当上“家业继承人”。

比如说，日本近现代的一些大人物，像明治维新三杰之一的木户孝允、第一任首相伊藤博文，还有第一个拿诺贝尔物理学奖的汤川秀树，他们仨全是养子出身。

正是这种开明的继承制度，让日本很多大家族能够长盛不衰。

养子制度不讲究血缘亲疏，只看能力和品德来挑继承人，，有效避免了“败家子”拖垮家族产业的情况，让“富不过三代”的魔咒在日本很少应验。

在裴瑜分享了一些实用的语言学习技巧之后，作为交换，相泽赖宣不仅介绍了他的家族企业情况，还分享了一些面试礼仪相关的知识点。

“裴瑜，既然你教了我这么多，那我也给你讲讲我们日本的面试礼仪吧。这些内容在华国可能用不上，但如果你想在日本学习生活，是必须去了解的。”

相泽赖宣整理了一下思路，继续说道：“我在东京大学读书的时候经常听说，有些考生明明成绩不错，但就是因为面试礼仪不当而被刷下来。”

裴瑜很感兴趣：“礼仪居然那么重要吗？”

“当然！”相泽赖宣变得严肃起来。

关于“礼仪”，相泽赖宣做了详细说明：面试时需着正装，敲门以“两下”为宜，走至面试官跟前，需自报姓名及考号，在面试官说“请坐”之后坐下，坐下时双手需自然放于膝盖上，面试结束后鞠躬致谢，轻声关门……

他边说边做示范动作：“像这样，‘私は相泽赖宣です。受験番号は○○番です。’（我是相泽赖宣，考号是○○号）然后等面试官说‘请坐’之后才能坐下。坐下的时候，双手要自然地放在膝盖上，背要挺直。”

“这么严格啊……”裴瑜感叹道。

“这还不算完呢，”相泽赖宣继续说，“面试结束后要深深地鞠躬致谢，出门的时候还要轻声关门，不能发出任何声响。稍微有一点不合适，就可能前功尽弃。”

裴瑜若有所思地说：“南亮进教授真的很特别。我和他讨论学术问题的时候，从来没有考虑过这些礼仪问题。”

相泽赖宣表示赞同：“说到南亮进教授，我想起一件事。去年黄金周放假通知的时候，教授把日期说错了，底下的日本学生都假装没听见，结果有个留学生当场就纠正了。”

“这有什么问题吗？”裴瑜不解。